Нашите клиенти

Viber is a calling and messaging app that connects people–no matter who they are, or where they’re from. Each month, hundreds of millions of people connect, for free, with their loved ones via messaging, high-quality voice and video calls, and more. All one-on-one Viber calls and personal chats, and all group chats are protected by built-in end-to-end encryption, so you can be sure that your conversations are always secure.

Върховният комисариат на ООН за бежанците (UNHCR) е създаден през 1950 г., след Втората световна война, за да помогне на милиони европейци, които са избягали или са загубили домовете си. Имахме три години, за да завършим работата си и след това да се разпуснем.

Днес, повече от 65 години по-късно, нашата организация продължава да работи усилено, като защитава и подпомага бежанците по целия свят.

С вашата подкрепа можем да продължим.

През 1954 г. UNHCR получи Нобелова награда за мир за новаторската си работа в Европа. Но не след дълго се сблъскахме със следващата голяма извънредна ситуация.

През 1956 г., по време на Унгарската революция, 200 000 души избягаха в съседна Австрия. Признавайки унгарците за „prima facie“ бежанци, UNHCR ръководи усилията за тяхното презаселване. Това въстание и последиците от него оформиха начина, по който хуманитарните организации ще се справят с бежанските кризи в бъдеще.

През 60-те години на ХХ в. деколонизацията на Африка предизвиква първата от многобройните бежански кризи на този континент. През следващите две десетилетия помогнахме и на хора, изселили се от домовете си в Азия и Латинска Америка. През 1981 г. получихме втора Нобелова награда за мир за това, което се превърна в световна помощ за бежанците.

В началото на 21-ви век UNHCR помогна за преодоляване на големи бежански кризи в Африка, Близкия изток и Азия. Също така бяхме помолени да използваме опита си, за да помогнем на много вътрешно разселени хора в резултат на конфликти, и разширихме ролята си в подпомагането на хора без гражданство. В някои части на света, като например в Африка и Латинска Америка, Конвенцията за бежанците от 1951 г. беше подсилена с допълнителни регионални правни инструменти.

В момента UNHCR разполага с повече от 9700 служители. Работим в общо 126 държави, а бюджетът ни, който през първата година беше 300 000 щатски долара, през 2015 г. нарасна до 7 милиарда щатски долара.

През 2015 г. отпразнувахме 65-ата си годишнина. По време на нашия живот сме помогнали на много повече от 50 милиона бежанци да започнат успешно отново живота си.

През 1946 г. ООН създава УНИЦЕФ с единодушно решение по време на първото заседание на Общото Събрание. По това време над 6 милиона деца, преживели ужаса на Втората световна война, получават подслон, мляко и храна всеки ден.

Днес, повече от 65 години след създаването си,  УНИЦЕФ е най-силният застъпник за децата в света и водеща организация, работеща в над 190 страни.

НИЕ СМЕ АГЕНЦИЯ, КОЯТО ИЗПЪЛНЯВА ОБЕЩАНИЯТА СИ, ЗАЩОТO ВЯРВАМЕ, ЧЕ:

– всяко дете има право на възможно най-добър старт в живота и възможност да развие пълния си потенциал;

– вярваме, че нито един детски живот не бива да бъде изгубен поради причини, които можем да предотвратим;

– децата имат правото на здравеопазване и образование с най-висок стандарт. Наша отговорност е да ги защитим от насилие, експлоатация и дискриминация;

– като защитаваме правата на всяко дете, ние се борим за премахване на бедността и изграждане на мир и сигурност в света.

УНИЦЕФ е движещата сила в изграждането на един свят, където правата на всяко дете са осъществени. Подкрепяйки мира и сигурността, УНИЦЕФ се стреми към постигането на „Целите на хилядолетието за развитие“:

Цел 1: Преодоляване на крайната бедност и глада

Цел 2: Постигане на начално образование за всички

Цел 3: Насърчаване равенсвото между жените и мъжете и овластяване на жените

Цел 4: Намаляване на детската смъртност

Цел 5: Подобряване здравословното състояние на майките

Цел 6: Борба с ХИВ/СПИН, малария и други болести

Цел 7: Осигуряване на устойчива околна среда

Цел 8: Създаване на глобално партньорство за развитие

Организацията на Северноатлантическия договор, НАТО (англ. North Atlantic Treaty Organization, NATO; фр. Organisation du traité de l’Atlantique Nord, OTAN) е международна организация за военно сътрудничество, основана с подписването на Северноатлантическия договор на 4 април 1949 г. Седалището на организацията е в Брюксел.

Основополагащ е член 5 от Вашингтонския договор, който гласи: Страните се съгласяват, че въоръжено нападение срещу една или повече от тях в Европа или Северна Америка ще се разглежда като нападение срещу всички тях и всяка страна се съгласява, че при такова нападение, в силата на правото за индивидуална или колективна самозащита, признато от чл. 51 на Устава на ООН, ще окаже помощ на нападнатата страна или нападнатите страни, предприемайки незабавни действия, каквито смята за необходими, индивидуално или съвместно с други страни, включително използването на въоръжени сили, за възстановяване и поддържане на северноатлантическата област.

Първоначално идеята на договора е, че евентуална атака от страна на Съветския съюз срещу някоя от европейските страни-членки или САЩ ще се третира като атака срещу самите САЩ, които имат най-голямата армия и могат да окажат най-ефективна военна намеса. До такава атака обаче никога не се стига. Вместо това за първи път в историята на договора САЩ се позовава на член 5 на 12 септември 2001, в отговор на терористичните атаки на 11 септември 2001.

Договорът се позовава на чл. 51 от Устава на ООН, според който страните имат право на отбрана. Тази отбрана може да се осъществява както самостоятелно, така и колективно (с подкрепа от съюзни държави).

We develop and maintain relations between the United Kingdom and Bulgaria.

We work on a wide range of issues including the economy, energy policy, justice and home affairs and international security.

We have built a joint action plan to bring about growth in both countries and enhance the competitiveness. We work with the Bulgarian authorities to minimise harm to the UK from organised crime and to assist British nationals in Bulgaria.

Европейската инвестиционна банка е финансова институция на Европейския съюз.

Създадена е през 1958 с Римския договор с цел да финансира инвестиционни проекти в подкрепа на целите на ЕС, в частност регионалното развитие, транс-европейската транспортна мрежа, телекомуникации и енергетика, научна дейност, подобрения и иновации, подобряване и съхраняване на околната среда, здраве и образование. Противно на името си, ЕИБ не е инвестиционна банка. Извън съюза, ЕИБ съблюдава европейската политика за сътрудничество, определена в редица договори и споразумения със 130 държави от Централна, Южна и Източна Европа, Средиземноморския регион, Африка, Азия, Латинска Америка, Карибите и Тихоокеанския регион.

Акционери в банката са страните членки на ЕС. Високия кредитен рейтинг на банката (ААА) (2006) и позволява да получава евтин ресурс чрез емитиране на облигации на капиталовите пазари. ЕИБ отпуска кредити при лихви, леко надхвърлящи цената, на която получава собственото си финансиране.

Главната квартира е разположена на Булевард Конрад Аденауер в квартал Кирхберг, Люксембург.

Гьоте-институт работи в цял свят като културен институт на Федерална Република Германия.

Ние насърчаваме знанието на немския език в чужбина и поддържаме развитието на международното културно сътрудничество. Чрез информация за културния, обществения и политическия живот ние представяме Германия в различните й аспекти.

С нашата мрежа от Гьоте-институти, Гьоте-центрове, културни дружества, читални, както и изпитни и езикови центрове ние изпълняваме основни задачи на външната културна и образователна политика. Партньори сме на публични и частни културни институции, както и на федерални провинции, общини и стопански организации.

Ние черпим от многообразието на отвореното ни общество и на живата немска култура. Обединяваме опита и идеите на нашите партньори в страната и в чужбина с нашата професионална компетентност и работим в партньорски диалог. Така сме в услуга като партньори на всички, които активно се занимават с Германия и с немския език и култура и работят отговорно и политически необвързано.

Ние приемаме културно-политическите предизвикателства на глобализацията и развиваме иновативни концепции за един по-хуманен свят на базата на разбирателството, в който културното многообразие се счита за богатство.

Гьоте-институт България е създаден през 1989 година и се помещава от 2003 година в сграда на Министерството на културата и туризма в центъра на града. Ние сме си поставили следните цели:

• насърчаване на многоезичието като основа за създаване на европейска общественост
• обмен на естетически позиции и на иновативни разработки в изкуството и науката
• укрепване структурите на демокрацията и на гражданското общество
• подпомагане изграждането и развитието на информационни структури
• засилване на европейското гражданско съзнание и на вътрешно-европейския диалог

Акценти на културната програма са срещи между български и германски творци и интелектуалци, представяне на немската съвременна култура и насърчаване на немско-българското и на европейското сътрудничество в културната и в духовната област.

Ние подпомагаме изучаването на немски език в България като предлагаме семинари и многообразни услуги за българските преподаватели по немски език. В сътрудничество с български партньори подпомагаме национални и европейски проекти за изучаване на чужди езици.

Гьоте-институт София предлага разнообрaзие от Езикови курсове. Всички учители имат висока професионална квалификация, отговаряща на съвременните стандарти. Различните изпити на Гьоте-институт се признават в цял свят.

Библиотеката на Гьоте-институт България предоставя информации за актуални аспекти на културния, обществения и политическия живот в Германия. Тя предлага обширен достъп до книги и медии, както и конкретни информационни услуги за всички, които се интересуват от Германия или искат да учат или да преподават немски език. Посредством съвместни мероприятия с български библиотеки и други културни институции тя подкрепя задълбочаването на професионалния обмен на опит и диалог.

The Friedrich Naumann Foundation for Freedom is the foundation for liberal politics in the Federal Republic of Germany. It aims to promote the goal of making the principle of freedom valid for the dignity of all people and in all areas of society, both in Germany and abroad. With the safeguarding and the development of its statutory projects (civic education and dialogue, sponsorship of the talented, research and political consultation, archive-work), the Friedrich Naumann Foundation wants to contribute to shaping the future.

Институт Сервантес-София се намира на няколко метра от църквата „Света Неделя“, в непосредствена близост до метростанция Сердика и точно до най-модерната и оживена търговска улица в София, булевард Витошa.

Институт Сервантес-София предлага общоезикови курсове по испански език, български език за испаноговорещи, специални курсове по превод, разговор, бизнес, обучение на учители и подготвителни курсове за DELE. Предлагаме и online курсове ппо испански език AVE.

Всички желаещи имат възможността да посещават богата програма от културни дейности, включващи лекции, филмови прожекции, представяния на книги, театър и изложби. Проявите са безплатни и входът е свободен.

Библиотеката разполага с богата колекция от книги, учебни материали, филми (DVD) и музика (CD) на испански и латиноамерикански автори. Tя е удобно място за работа и учене и достъпът до нея е свободен. За да използвате услугите, предлагани от библиотеката, е необходимо да имате членска карта.

Още от основаването си през 1937 г. oт Томас Уотсън – Старши, IBM има свое присъствие в Югоизточна Европа. В България, IBM отбеляза 80 години присъствие на пазарa. През всичките тези години компанията работи с правителства, университети и различни институции в подкрепа на национални програми, подобряване на образованието, съживяване на градовете, справяне с предизвикателствата на икономическия растеж и много повече. Винаги сме били и ще бъдем стратегически партньор, който е готов да помогне на държавата и бизнеса да се възползват от най-модерните информационни технологии за по-бърз икономически растеж и по-голяма конкурентоспособност.

Deutsche Lufthansa AG е най-голямата германска авиокомпания. На пето място е в света по брой превозени пътници и дестинации.

Седалището на компанията се намира в Кьолн, а основното летище, от което оперира, е Франкфурт. В последните години летището в Мюнхен се оформя като втора база на авиокомпанията, а на летището в Хамбург са основните хангари за ремонти на флотата.

„Луфтханза“ е основана като държавна компания и до 1953 е 100% собственост на държавата. През 1966 за първи път се листва на борсата и постепенно акциите и преминават в частни ръце. От 1997 е 100% частна.

Луфтханза Техник Груп е световен лидер в основния ремонт и поддръжка на самолети, самолетни компоненти и двигатели.

Компанията е символ на високо качество и надеждност.

Подразделението на Луфтханза Техник в България отваря врати през 2008 год. в подкрепа на бързоразвиващия се авиационен сектор. Разположена на Летище София Луфтханза Техник София е на път да се превърне в най-голямата компания, предлагаща основен ремонт и поддръжка на Балканския полуостров, както и в един от най-важните авиационни центрове за поддръжка в Европа.

Към момента служителите на компанията наброяват над 1000 висококвалифицирани cпециалисти, осигуряващи базово и линейно обслужване на Airbus A320 family, Boeing 737 Classis, NG, както и линейно обслужване на Embraer-ERG 190.

Развитието на Луфтханза Техник София е съпроводено с увеличаване на потенциалните клиенти, разширяване на бизнеса, запазвайки високо качество и надежност на предлаганите услуги.

Hewlett Packard Enterprise is one of the world’s iconic tech companies, creating new possibilities for technology to have a meaningful impact on people, businesses, governments, and society.

We provide solutions which enable companies to mobilize their business; mine all their data for insights, on an open, agile cloud; all this securely. We aim at making the complex, simple. Bridging the old and the new. And we do that by harnessing big data, security, mobility and cloud. We are the only company with the breadth and depth of innovative products and services to provide complete end-to-end solutions in big data, cloud, mobility and security, not just a disparate set of IT components.

We focus on delivering speed, simplicity, efficiency and agility so that customers can realize their preferred business outcomes across architectures and in ways that suit their engineering requirements and budgets. Our key areas include:

• Infrastructure – Building on the product innovations of the past year, like our Helion Cloud portfolio, Apollo water-cooled super computers, and OneView, the best converged infrastructure tool on the market.
• Services – Continuing to lead in Virtual Private Cloud and growing our Strategic Enterprise Services, including cloud, enterprise security, analytics and data management, and app modernization.
• Software – Continuing to develop the critical tools that reveal hidden insights and drive business outcomes at incredible speed and scale. 

Apart from leading the market in enterprise infrastructure, software and services, we offer great and impactful initiatives for our employees and for society, from wellness, through diversity and inclusion, to amazing university hiring experiences, and much more. If you wonder what is like to be part of one of the world’s largest technology companies, visit our Hewlett Packard Enterprise stand, and hear directly from our employees!

PwC България предоставя отраслово-фокусирани одиторски, данъчни и консултантски услуги. Правни съвети се предлагат от асоциираното адвокатско дружество „Цветкова, Бебов и съдружници”.

PwC развива дейност в страната от 1992 г. и оказва съдействие на публични и частни предприятия с различен размер.

По света фирмите, част от PwC , предоставят отраслово-фокусирани одиторски, данъчни и консултантски услуги. Повече от 161 000 души в 154 държави, работещи във фирмите от мрежата на PwC, споделят своите идеи и експертиза, за да разработват нови решения и да предоставят практически консултации на своите клиенти.

Като комбинираме уменията на нашите местни специалисти с международния ресурс на нашата организация, ние сме в състояние да Ви предложим качествени услуги, осъществявайки връзката между стопанската действителност в България и международния ни опит.

Нашата методология дава предимство на отрасловата специализация. Отраслите, в които развиваме експертиза и работим, са обединени в следните по-големи групи:

• потребителски и промишлени продукти и услуги
• енергетика и минно дело
• финансови услуги
• технологии и комуникации
• недвижими имоти и строителство
• институционален и правителствен сектор

Ей Ай Джи е водещ световен застраховател в областта на общото застраховане, обслужващ повече от 70 милиона клиенти по света. С широк диапазон от продукти и услуги, експертен опит в уреждането на претенции и отлична финансова стабилност, Ей Ай Джи предоставя възможност на своите индивидуални и корпоративни клиенти да управляват риска с увереност.

AIG Europe Limited е част от групата на AIG – водещ световен застраховател, обслужващ клиенти в повече от 130 държави и юрисдикции. Дружествата от групата на AIG обслужват индивидуални и корпоративни клиенти чрез една от най-големите световни мрежи за общо застраховане.

Каргил е международен производител и търговец на хранителни, селскостопански, финансови и индустриални продукти и услуги. Заедно със земеделските производители, клиентите, правителствата и общностите, ние помагаме на хората да преуспяват, като прилагаме познанията си и над 150-годишния си опит. За нас работят 155 000 служители в 70 страни по света, които са се ангажирали с отговорното изхранване на света, като намаляват вредните въздействия върху околната среда и подобряват условията, в които живеем и работим.

The name Sensata comes from the Latin word sensata, meaning “those gifted with sense”. To complement our business and name, our logo is inspired by Braille, the writing system based on touch.

Our highly engineered devices satisfy the world’s growing need for safety, energy efficiency, and a clean environment. These are devices that improve safety, efficiency and comfort for millions of people every day and are used in automotive, appliance, aircraft, industrial, military, heavy vehicle, heating, air conditioning, data, telecommunications, recreational vehicle and marine applications.

Until 2006, we were called Texas Instruments Sensors & Controls. Today we are the world’s leading supplier of sensors and controls across a broad range of markets and applications.

Хилтън София се намира в центъра на София, точно срещу Националния дворец на културата. Той е заобиколен от Южния парк и има изглед към планината Витоша. От април до октомври се предлага безплатно ползване на велосипеди.

Стаите са в стил Арт-Деко и разполагат с плоскоекранен телевизор със сателитни програми, халати и машина за чай/кафе. Те са обзаведени с удобни легла Хилтън Серенити и ергономични столове. Големите бани са с душ кабина, вана и безплатни тоалетни принадлежности.

В Хилтън София се намира ресторант Сезони, както и кафе-бар Артисти. Има също козметичен салон, денонощна фитнес зала и отопляем закрит басейн. При заявка се предлага ежедневен летищен трансфер.

Гранд Хотел София е петзвезден хотел, изграден изцяло с български инвестиции и управляван от български мениджърски екип. Това съществено го отличава от международните вериги, тъй като позволява не само гъвкаво управление, но и съчетаване на всички съвременни изисквания на луксозните хотели с уникалното българско гостоприемство.

Гранд Хотел София отваря врати през месец май 2004 г. и от самото начало се насочва изключително към деловите среди – бизнес гостите от страната и чужбина. Разположен в сърцето на София, хотелът е неразделна част от административния, бизнес и културен живот на българската столица.

Гранд Хотел София е построен от фирма НИКМИ АД, която е и собственик на хотела. Строителната компания има дългогодишен опит в проектирането и изграждането на жилищни, офисни и обществени сгради заедно с прилежащата им инфраструктура.

Тя притежава и 4 звездния Сентрал Парк Хотел (открит през 2006г.) и 4-звездния хотел Лилия в курорта Златни пясъци. 

Пет-звездният Шератон София Хотел Балкан, великолепно реновиран и превърнал се символ на столицата, е идеално разположен в сърцето на София, в самия административни, бизнес и шопинг център, близо до катедралата Александър Невски, операта, художествената галерия и историческите забележителности.

Хотелът предлага 184 модерно оборудвани хотелски стаи, ресторанти, дневен и нощен бар, казино,спортен център, бизнесцентър, елегантни бални зали и функционални конферентни зали безжичен интернет, както и два луксозни етажа с ВИП салон, модемни връзки, директен достъп до Интернет, лични сейфове в стаите и елегантен Президетски апартамент.

Хотелът е предпочитано място за срещи на политическия и бизнес елит на страната, неговата кухня са опитвали и одобрявали кралски особи и висши международни представители. Интимна вечеря на свещи или изискано семейно тържество в хотела е приказка, която става реалност в атмосфера на класическа елегантност и дискретен лукс.

В този хотел естетиката и безупречното обслужване вървят ръка за ръка. Не случайно Шератон София е част от световно известната „Луксозна Колекция“на хотелската верига Starwood Hotels & Resorts. Целта е гостите да се чувстват не просто добре, а изключително добре.

Разбирането за „съвременното гостоприемство“ е гостите да се чувстват при тях като у дома си, а не в поредната хотелска стая, поредния ресторант, поредното ръкостискане…

Coca-Cola навлиза на българския пазар за пръв път през 1965 г., като България е първата страна от бившия социалистически лагер, в която се произвежда напитката. През 1992 г. официално на българския пазар стъпват представителния офис на The Coca-Cola Company и бутилиращата компания Coca-Cola Hellenic Bottling Company. Системата на Coca-Cola в България е инвестирала над 300 млн. евро в българската икономика от 1992 г. до днес. В компанията работят над 1300 българи. Повече от 100 000 физически и юридически лица получават възможност за законови доходи като партньори, доставчици и клиенти на компанията в България

„Данон“ стъпва на българския пазар през 1994 г. 

Данон е най-успешната в сферата на здравословните храни компания в  световен мащаб. Със своите 160 фабрики и около 100 000 служители, Данон е представена на 5 континента и над 120 държави. През 2009 г., компанията регистрира продажби в размер на € 15 милиарда. Данон заема водещи позиции в сферата на здравословните храни в четирите си различни бизнес девизии: свежи млечни продукти (n°1 в света), води (n°2 на пазара за бутилирани води), бебешки храни (n°2 в света) и клинично хранене.  

„Данон Сердика“, клон на DANONE Group, от 1995 г. е абсолютен лидер на българския пазар на свежи млечни продукти. В портфолиото на компанията са включени 5 основни марки с над 50 продукта с високо и постоянно качество. Компанията съчетава европейските стандарти на DANONE Group със спецификата и условията на българския пазар и желанията на българските потребители.

Мисията на „Данон“ е да осигури здраве чрез своите продукти на възможно най-голям брой хора в цял свят. И в България нашата мисия е да предлагаме здравословни продукти, които помагат за балансирано и пълноценно хранене на цялото семейство.

„Данон Сердика“
– Разработва нови продукти, за да отговори на очакванията на потребителите и да задоволи различните вкусове.
– Инвестира в модерни производствени технологии, които гарантират чисти, сигурни и здравословни продукти с постоянно и високо качество.
– Стимулира професионалното израстване на своите служители, като им осигурява специализирано обучение.

„Данон Сердика“ e активен член на организацията ЕКОПАК България за контрол на отпадъчните опаковъчни материали.
Компанията покри изискванията за сертификата ISO 14001, който удостоверява, че тя съблюдава опазването на околната среда.

Nestlé е…

Историята на Нестле България започва през недалечната 1994 г., когато NESTLÉ закупува най-големия производител на шоколадови и захарни изделия ШЗИ София. Самата фабрика е създадена още през 1939 г. от Стефан Тодоров и е наречена “Щастие”. Интересно е, че Стефан Тодоров е първият българин, поставил основите на таксиметровите услуги в страната. Този негов частен бизнес му носи значителни доходи и със събраните средства да той започва производство на захарни изделия. Стефан Тодоров полага големи грижи за хората, работещи за него – построява им домове в близост до фабриката, създава стол, в който персоналът да може да получава топла храна.

През 1947 година фабриката е най-голямата в страната с най-богат продуктов асортимент – шоколади, шоколадови бонбони, нишесте, какао на прах, смес за палачинки, локум, халва, желирани бонбони и много други. Броят на работещите в този момент е повече от 2 000 души и годишното производство възлиза на 150 000 тона. Любопитен е фактът, че луксозните бонбони Пияни вишни, Троен лешник, Каприз, София вечер, се произвеждат ръчно. Същата година /1947/ фабриката е национализирана и преименувана в ДИП “Малчика”.

Началото на вафлено и бисквитено производство се поставя през 1964 година, а девет години по-късно започва произвеждане и на захарни бонбони. Tака до 1991 година, когато се създава ШЗИ София. И само три години по-късно Нестле Швейцария закупува ШЗИ София след проведен конкурс за купувач.
По традиция фабриката участва със своето производство почти ежегодно на Пловдивския панаир и печели редица медали за качество и отличен вкус.

В унисон с традициите разработването на нови продукти и подобряване на качеството на вече съществуващите са едни от главните приоритети на компанията. Целите са да се осигури най-високо качество, отговарящо на изискванията на потребителя. Правят се много инвестиции за нови производствени линии, нови технологии, откриване на нови работни места, обучение на персонала, избор на най-добрите суровини и доставчици, грижа за здравето на консуматора. През последната година компанията NESTLÉ значително разширява и развива основния си бизнес и предлага на потребителите висококачествени и разнообразни продукти, довели до удвояване на пазарните дялове. Нестле България АД е един от най-големите стратегически инвеститори на българския пазар в сферата на хранителната промишленост. Общият брой на работните места в компанията надхвърля 1 100.

Продуктовата гама на Нестле България е изключително богата – детски храни, кулинарни продукти, шоколади, шоколадови бонбони, десерти, шоколадови и обикновени бисквити, млечни продукти, зърнени закуски, храни за домашни любимци и други. Марките, с които компанията е известна на българския потребител, са: NESTLÉ МУРА, NESTLÉ КIT KAT, NESTLÉ Lion, шоколади, шоколадови бонбони и шоколадови бисквити NESTLÉ, бисквити NESTLÉ ЖИТЕН ДАР, аеро шоколад NESTLÉ LZ, шоколадови бонбони NESTLÉ ТАРАЛЕЖКИ, както и с международните марки NESCAFÉ, MAGGI, NESQUIK, NIDO, зърнени закуски NESTLÉ, детски храни и други.

През годините компанията се усъвършенства и предлага разнообразни хранителни продукти с отлично качество. Защото Добрата Храна води до Добър Живот!

Philip Morris International, Inc. (PMI) is the leading international tobacco company, with seven of the world’s top 15 international brands, including Marlboro, the world’s best-selling cigarette brand.

Our goals are to provide high quality and innovative products to adult smokers, generate superior returns for shareholders, and reduce the harm caused by smoking while operating our business sustainably and with integrity.

Until March 28, 2008, PMI was a wholly owned subsidiary of Altria Group, Inc. “Altria”, since that time the company has been independent and is listed on the New York Stock Exchange (ticker symbol “PM”). 

Our Brands

Our international and local brands are sold in more than 180 markets. We have the industry’s strongest and most diverse brand portfolio, led by Marlboro, the world’s number one selling brand, and L&M, the third most popular brand. Overall, seven of the top 15 brands in the world are ours.

PMI’s other leading international brands include Merit, Parliament, Virginia Slims, Chesterfield and Philip Morris. Our leading local cigarette brands include Sampoerna in Indonesia, Fortune in the Philippines, Optima in Russia and Delicados in Mexico.

Our Performance

In 2012, PMI held an estimated 16.3% share of the total international cigarette market outside of the United States, or 28.8% excluding the People’s Republic of China and the United States. 2012 was the fifth consecutive year that saw us meet or exceed our mid- to long-term (annual currency-neutral adjusted) diluted earnings per share (EPS) growth target of 10-12%. This consistent level of double-digit EPS growth puts us at the forefront of all major global consumer products companies.

Our People

Our employees are one of our greatest strengths and the key to our success as a company. Our diverse global workforce of more than 87,000 employees speaks more than 80 languages and hails from all corners of the globe. We aim to attract, motivate and retain the best global talent. We support our employees through individual development and career management programs that recognize potential and reward achievement. Learn more about starting a career at PMI.

Our Investment in Harm Reduction

Smoking causes many serious diseases including cardio-vascular diseases, lung cancer and emphysema. Smokers are far more likely to become sick with one of these diseases than non-smokers. In addition, smoking is addictive, and it can be very difficult to stop smoking.

We aim to reduce the harm caused by smoking by supporting effective evidence-based regulation of tobacco products and through our investment in developing products with the potential to reduce the risk of tobacco-related disease. Our focus is on developing products that look, feel and taste as much as possible like conventional cigarettes and which, based on robust scientific evidence, are shown to be less harmful than conventional cigarettes.

Our Commitment to Integrity and Sustainability

We are committed to operating with integrity and are focused on responsibly delivering long-term, sustainable growth. We apply high standards everywhere we operate and have set clear and measurable targets that help us reduce the environmental impact we have on the world around us. 

We also support the communities where our employees live and work, as well as where we source our tobacco. Today, our contributions programs make a difference to thousands of people around the world.

As a leading independent leaf tobacco merchant, Alliance One International provides worldwide service to the large cigarette manufacturers. Multinational manufacturers of consumer tobacco products rely on independent merchants such as Alliance One to supply the majority of their leaf. We purchase tobacco in more than 45 countries and serve manufacturers of cigarettes and other consumer tobacco products in over 90 countries.

Alliance One proudly claims broad geographic processing capabilities, a diversified product offering, and an established customer base, which includes all of the major consumer tobacco product manufacturers. We select, purchase, process, pack, store, ship, and, in certain developing markets, provide agronomy expertise and financing for growing leaf tobacco.

Our revenues are primarily comprised of sales of processed tobacco and fees charged for related services to manufacturers of consumer tobacco products around the world. We do not manufacture cigarettes or other consumer tobacco products.

Alliance One’s global headquarters is located in Raleigh , North Carolina.

Our Product

Alliance One deals primarily in flue-cured , burley , and oriental tobaccos that are used in international brand cigarettes, including American blend cigarettes. American blend cigarettes contain approximately 50% flue-cured, 37% burley, and 13% oriental tobacco; contain less tar and nicotine; and taste milder than locally-produced cigarettes containing dark and semi-oriental tobacco historically consumed in certain parts of the world.

Our Purchasing Network

Tobacco is purchased either at auction or directly from the grower. In the United States, flue-cured and burley tobacco crops were traditionally sold at public auction, but these markets have undergone a fundamental change in recent years. There has been a significant shift from auction markets to purchasing directly from growers (” direct contract buying “). A number of our significant U.S. customers now purchase green tobacco directly from the growers. Although the tobacco purchased directly from growers by our customers has continued to be processed in our U.S. facilities, we no longer take ownership of that tobacco and no longer record sales revenues associated with its resale.

Under the direct contract buying system, purchasers generally buy a farmer’s entire tobacco crop. The majority of our purchases of U.S. flue-cured and burley tobacco are made through the direct contract buying system, where we buy the farmer’s entire crop. With respect to tobacco purchased by us through this system (and to which we still take title), we assume the risk of matching the quantities and grades needed by our customers to the entire crop we must purchase under contract. As a result, we work closely with our customers in advance of the crop to estimate our customer requirements and use these estimates as the basis to contract tobaccos directly from farmers. However, this arrangement has increased the possibility that we may accumulate inventories of grades of tobacco that our customers do not need.

With respect to tobacco purchased directly by our customers (and to which we do not take title), the customer assumes the risk of loss of such tobacco while it is located at our facilities or en route to and from our facilities. When we purchase under an auction system, we continue to purchase tobaccos primarily to match specific customer orders.

Other principal auction markets include Canada , Malawi , and Zimbabwe . We usually purchase tobacco at those auction markets after receiving specific customer orders or indications of customers’ upcoming needs. Our network of tobacco buyers allows us to cover the major auctions of flue-cured and burley tobacco throughout the world. These buyers are experts in differentiating hundreds of grades of tobacco based on customer specifications and preferences that take into account, among other factors, the texture, visual appearance, and aroma of the tobacco.

In non-auction markets such as Argentina , Brazil , Bulgaria , China , Greece , Guatemala , Indonesia , Italy , Kyrgyzstan , Mexico , Tanzania , Thailand , and Turkey , we purchase tobacco directly from growers or from local entities that have arranged for purchase from growers. We often make these direct purchases based upon our projection of the needs of our long-standing customers rather than against specific purchase orders. Our arrangements with growers vary from locale to locale, depending on our predictions of future supply and demand, local historical practice, and availability of capital. For example, in Brazil, we generally contract to purchase a grower’s entire tobacco crop at the market price per grade at the time of harvest based on the quality of the tobacco delivered. Pursuant to these purchase contracts , we provide growers with fertilizer and other materials necessary to grow tobacco and may either directly loan or guarantee Brazilian rural credit loans to growers to finance the crop. Under longer-term arrangements with growers, we may also finance or guarantee financing on growers’ construction of curing barns . In addition, our agronomists maintain frequent contact with growers prior to and during the growing and curing seasons to provide technical assistance to improve the quality and yield of the crop.

In other non-auction markets, such as Argentina and China , we buy tobacco from local entities that have purchased tobacco from growers and supervise the processing of that tobacco by those local entities. We believe that our long-standing relationships with our customers are vital to our purchasing operations outside of the auction markets.

Our Processing Approach

We process tobacco to meet each customer’s specifications for quality, yield, chemistry, particle size, moisture content , and other characteristics. Unprocessed tobacco is a semi-perishable commodity that generally must be processed within a relatively short period of time to prevent fermentation or deterioration in quality. Accordingly, we have located our 24 worldwide processing facilities in proximity to our principal sources of tobacco.

Upon arrival at our processing plants, flue-cured and burley tobaccos are first re-graded to better define their characteristics. Most of that tobacco is then blended to meet customer specifications regarding color , body , and chemistry; threshed to remove the stem from the leaf ; and then further processed to produce strips of tobacco and separate out the smaller pieces, or scrap . We also sell a small amount of processed but un-threshed flue-cured and burley tobacco in loose-leaf and bundle form. Processed flue-cured and burley tobacco is re-dried to remove excess moisture so that it can be held in storage for long periods of time. After re-drying , whole leaves, bundles, strips, or stems are separately packed in cases, bales , cartons, or hogsheads for storage and shipment. Generally, packed flue-cured and burley tobacco is transported in the country of origin by truck or rail, and exports are moved by ship. Prior to and during processing, steps are taken to ensure consistent quality of the tobacco, including the re-grading and removal of undesirable leaves, dirt, and other foreign matter.

Customer representatives are frequently present at our facilities to monitor the processing of their particular orders. Increased consumption of discount and value-priced cigarettes, and competition among leaf merchants have led to improvements in processing designed to minimize waste and thereby increase yield. Throughout the processing, our technicians use laboratory test equipment for quality control to ensure that the product meets all customer specifications.

Seasonality of Our Business

The purchasing and processing activities of our tobacco business are seasonal. Flue-cured tobacco grown in the U.S. is generally purchased during the five-month period beginning in July and ending in November. U.S.-grown burley tobacco is usually purchased from late November through January or February. Tobacco grown in Brazil is normally purchased from January through July. Other markets around the world have similar purchasing periods, although at different times of the year. Mature tobacco, prior to being processed and packed, is a semi-perishable commodity. The production cycle for re-drying and packing is relatively short. For example, flue-cured tobacco in the U.S. is generally processed, packed, and invoiced within the same five-month period (July through November) that it is purchased. During this period, inventories of unprocessed tobacco, inventories of re-dried tobacco , and trade accounts receivable normally reach peak levels in succession. Current liabilities, particularly advances from customers and short-term notes payable to banks, normally reach their peak in this period as a means of financing the seasonal expansion of current assets. Increasing amounts of U.S.-grown burley and foreign tobacco are now being processed in periods other than July through November, reducing the seasonal fluctuations in working capital.

Our Customers

Our customers are the multinational manufacturers of cigarettes and other consumer tobacco products. We typically purchase most of our leaf tobacco according to customer orders, supply contracts, or customer indications of anticipated need. The tobacco is then shipped to our customers’ factories, which are located in approximately 90 countries around the world. Most of our sales throughout the world are denominated in U.S. dollars. While we can receive payment for the tobacco after we have processed and shipped it, most of the larger customers advance payments to us throughout the buying season as we purchase tobacco for their accounts.

Our Competition

Aside from Alliance One, there is currently one other major global competitor in the leaf tobacco industry: Universal Corporation. Competition among tobacco merchants is based primarily on the price charged for products and services, as well as the merchant’s ability to meet customer specifications in the buying, processing , and financing of tobacco. Additionally, competition exists to purchase the available leaf tobacco in the origin countries.

Imperial Tobacco is a leading international tobacco company with a balanced market footprint and a unique portfolio of brands and products across all tobacco categories

Strategy

We focus on delivering high quality sustainable sales growth, whilst effectively managing our costs and cash flows.

Our success is built around our differentiated approach; applying our in-depth consumer understandings to realise the potential of our total tobacco portfolio.

Total tobacco

Our comprehensive and versatile portfolio of brands and products gives us strong representation in all tobacco products and across all price segments.

We have international strength in cigarette, we are the world leaders in fine cut tobacco, papers and cigars, and we have a growing snus business.

Our unique total tobacco approach gives us a competitive advantage in meeting changing consumer choices both in EU and non-EU markets.

Market footprint

Our brands and products are available in over 160 countries. Our broad geographic footprint provides many future growth opportunities across EU and non-EU markets.

We have a leading position across the EU in many tobacco product categories. We also operate in a diverse array of non-EU markets, where there are many opportunities for us to develop our business.

Logistics

Our logistics business comprises operations in Spain, France, Italy, Portugal and Poland, with more than 40 million deliveries per year to around 300,000 points of sale.

Our tobacco logistics business is run on an operationally neutral basis and delivers products for tobacco manufacturers, including Imperial Tobacco, to sales outlets.

We also provide specialised logistics services for customers in a number of non-tobacco sectors.

Assos Capital is an independent real estate private equity firm specializing in South-East Europe. Assos Capital focuses primarily on investments with a retail component, including downtown and out-of-town shopping centers, retail parks and high street shops.

Assos Capital is an active, hands-on investor and, with its strong financial engineering capabilities, international affiliations and network, provides significant value beyond the provision of equity capital. Furthermore we are one of the few companies that can offer our clients real estate services covering both direct ownership of real estate assets and partial ownership in a diversified pool of real estate investments in the form of a fund.

Assos Capital is comprised of a highly experienced team of investment and management professionals, who collectively have over 150 years of relevant investment and real estate experience and who have sourced, negotiated, structured, executed and arranged financing for real estate development transactions and real estate investment products in excess of €1bn throughout Central and South-East Europe. Since its formation in May 2006, Assos Capital has primarily focused on sourcing and executing investment opportunities in commercial real estate for its maiden fund Assos Property Investors.

Assos Capital’s strategy is to identify and engage the most capable local partners for each investment by maintaining strong working relationships with leading international developers and management companies and with leading retailers, commercial banks and multinational firms. We provide investors with above average returns whilst minimizing the associated risks. We achieve this goal by implementing a rigorous due diligence process and relying on our local presence and network as well as by adding value through efficient deal structuring and sophisticated financial engineering.

Assos Capital possess a unique set of skills that allows it to differentiate itself and maintain a competitive advantage in real estate investing in South-East Europe and Ukraine.

Пивоварната ни има над 110-годишна история, датираща от 1902 година, когато благодарение на д-р Кожухаров е създадена т.нар. „Бирарията“ в Стара Загора. През 1994 г. се присъединяваме към международното семейство на HEINEKEN и оттогава до днес сме инвестирали близо 130 млн. евро в модернизация и разширяване на производството, с което пивоварната ни се нарежда сред най-модерните в региона. През годините се утвърдихме като лидер в пивоварния бранш, атрактивен работодател и социално отговорна компания. В ЗАГОРКА в момента работят над 510 служители, които ежедневно допринасят за успеха на компанията.

Портфолиото ни предлага разнообразие от висококачествени продукти, които отговарят на вкуса на взискателния български потребител – Zagorka, Heineken, Ариана, Stolichno, Amstel, Desperados, Kaiser и Starobrno. За любителите на нестандартните бирени вкусове предлагаме иновациите – Zagorka Rezerva, Ариана Радлер Лимон и Ариана Радлер Грейпфрут. Поредната иновация, с която разполагаме в портфолиото си – Zagorka Maxx – е единственото 0.0% предложение на пазара, с което превръщаме всяко нещо за нашите потребители в нещо специално. Сред най-новите ни продуктови предложения, които представихме на пазара са Amstel Premium Pilsener и Stolichno Weiss – нефилтрирана пшенична бира.

Водени сме от амбицията да бъдем най-зеления пивовар в България и организираме различни инициативи, обединени в платформата за устойчиво развитие Създаваме по-добро бъдеще, насочени към опазване на околната среда, както и към адресирането на социално значими проблеми като прекомерната употреба на алкохол. През последните 20 години по линия на програмата ни за корпоративно дарителство сме инвестирали над 600 000 лв., насочени към развитието на Старозагорски регион.

Началото на историята на бирата „Каменица“ е свързано с 3-та швейцарци Рудолф Фрик, Фридрих Сулцер и Кристиан Август Бомонти. Фрик и Сулцер пристигат на Балканите в началото на 1870-те години и започват работа в компанията на Източните железници на барон М. Хирш в тогавашната Османска империя. По същото време в империята живее техният сънародник Бомонти, който вече е създал бирена фабрика в Цариград и планира да създаде такава и в Пловдив.

Тримата швейцарци се установяват в Пловдив. Първоначално през 1879-1881 г. пивото се произвежда по ръчен начин в малка работилница в квартал “Алтъ тепе”, като дневната продукция е около 1 хектолитър. През 1881 г. започва изграждането на модерна пивоварна фабрика. През 1881 г. е регистрирана търговската марка „Каменица“, а новата пивоварна започва работа през 1883 г.

Понастоящем производител на бирата с марка „Каменица“ е пивоварната „Каменица“ АД, която от 1995 г. е собственост на „InBev“, през 2010 г. става притежание на чешката компания „StarBev“, а от 2012 г. е собственост на американо-канадската „Molson Coors”

WorleyParsons е международна корпорация с близо 38 000 души персонал и бизнес, ръководен от 148 офиса в 44 страни, включително и в България. Компанията предлага инженерингови услуги на своите клиенти в четири сектора: енергетика, добив на нефт и газ, черна и цветна металургия, инфраструктура и околна среда.
В днешния си вид листваната на австралийската стокова борса компания WorleyParsons е формирана през 2004 г., когато австралийската Worley придобива американската Parsons Е&С.
Финансовите резултати на WorleyParsons за 2011 година са повече от задоволителни – $5,903 млрд. приходи от интелектуален труд без цена на оборудване по проекти (нетни приходи след облагане с данъци $364.2 млн.). Според Engineering News Record за 2011 г. WorleyParsons се нарежда на 1-во място сред международните проектантски компании, чийто приход се формира от проекти в чужбина. За втора поредна година тя е първа сред компаниите на глобалния енергиен пазар.

WorleyParsons в България
Установяването на WorleyParsons в България е свързано с технико-икономическо проучване за НЕК за преструктуриране и изграждане на заместващи блокове на „Топлофикация София“, финансирано от USTDA, и последвалите задачи за АЕЦ „Козлодуй“, където през 1994 г. в екип от американски и български фирми WorleyParsons прави проучване, насочено към подобряване на експлоатационните и ремонтните практики на блокове III и IV в централата. Първия си офис в страната компанията отваря през 1998 г. на площадката на АЕЦ „Козлодуй“. С детайлното познаване, от една страна, на западните стандарти в проектирането и експлоатацията на атомни централи, а от друга – на оригиналния руски проект, на нормите и стандартите в България, през следващите 8 години WorleyParsons осигурява пълноценна поддръжка на АЕЦ „Козлодуй“ за успешната реализация на изключително сложната и уникална като мащаби и съчетание на технологии модернизация на 1000-мегаватовите реактори.
През 2011 г. компанията прави стрес тестове за III и IV блок, изготвя обобщаващия доклад с резултатите от анализите за V и VI блок и заедно с представители на централата и останалите инженерни организации, участвали в провеждането на оценката по методологията на Европейския съюз, участва в международните мисии за оценка на този доклад. Сътрудничеството с АЕЦ „Козлодуй“ днес продължава да се развива и чрез работата на двете компании, които съвместно изпълняват договор за квалифициране на оборудването на арменската АЕЦ за тежки условия на околната среда. WorleyParsons е известна в България най-вече с разработването на предпроектните проучвания и участието си като архитект – инженер на проекта за изграждане на АЕЦ „Белене“. Този вид услуги включват прелицензиране на площадката, разработване на план и съответна документация за изпълнение на всички лицензионни етапи, подготвителни дейности по проекта, анализ на техническия проект до участие в стрес тестовете, които потвърждават устойчивостта му при въздействия, сходни с тези във Фукушима. Това е първият анализ, извършен по одобрената в ЕС методология на европейските ядрени регулатори за проект на АЕЦ от III+ поколение.
Отчитайки богатия опит на компанията при анализ на проекта на реактори от поколение III и III+, както и активното участие на нейните специалисти в експертните групи на МААЕ, работещи по безопасността след японската авария, WorleyParsons понастоящем е ангажиран да извърши подобни стрес тестове и на проектите за нови АЕЦ в Русия и Турция.   
През 2005 г. WorleyParsons регистрира първата си фирма в България, която по-късно е развита като енергиен център за проектите на компанията в Европа, страните от бившия СССР и Африка, с офиси в София, Стара Загора, Пилзен, Нитра, Белене и Козлодуй. Използвайки ресурсния потенциал на корпорацията и благоприятното положение в регион с растящи енергийни нужди, компанията бързо разширява проектите си във всички сектори на енергетиката – конвенционална, ядрена и възобновяема. За по-малко от 10 г. присъствие в България WorleyParsons има зад гърба си вече около 50 проекта, ръководени или изпълнявани от софийския офис на компанията.

Бизнес в региона
Бизнесът на компанията се разраства динамично и като разнообразие на услугите и клиентите, и като география на проектите, обхващащи 23 страни от Европа, Азия и Африка.
Най-съществен дял заема ядрената енергетика и това е нормално на фона на над 55-годишния опит на WorleyParsons в този отрасъл. Компанията е участвала в проектирането на 16 ядрени блока и реализацията на ядрени проекти с над 30 000 МВт мощности. Тук се включват атомни централи с реактори от всички поколения и по различни технологии, като се почне от строителството на първите промишлени АЕЦ в САЩ, Япония, Ю. Корея, Словения, Чехия, Испания, ЮАР по всички американски технологии, през дейностите по елиминиране на последствията от аварията в Три Майл Айлънд, повишаване на безопасността на АЕЦ по руски проект през 90-те години в Украйна, Литва и Русия, до съвременните реактори от поколение III и III+. В момента WorleyParsons е единствената инженерингова компания, която активно участва в проекти за ново ядрено строителство на реакторни установки от поколение III, III+ в Европа, Америка, Азия и Африка. При започването на един такъв проект основните дейности са насочени към предпроектни проучвания и анализи, разработка на тръжна документация и договори, избор на технология и финансово структуриране, процедури за лицензиране, изграждане на национален капацитет и инфраструктура.
„Компетентното съдействие на този етап изисква детайлно познаване на пълния цикъл на ядрените съоръжения до тяхното извеждане от експлоатация. Отговорността е още по-голяма на фона на 60-годишния ресурс на повечето от сега предлаганите реактори от III поколение, защото ние консултираме дългосрочни решения, които трябва да са в интерес на следващите поколения“, смята Джурица Танкосич, президент на ядрения сектор на корпорацията.
Освен чрез своя офис в София компанията изпълнява такива задачи в Йордания, Египет, Турция, Русия, Словения, Армения, Словакия, ЮАР, Китай, Франция и Великобритания, Чехия, Саудитска Арабия. В Канада WorleyParsons участва в модернизации и подобрения на безопасността на реактори от типа КАНДУ за Darlington and Bruce Power. В САЩ, където започна изграждането на първата от 34 г. АЕЦ, WorleyParsons подготви Заявлението за комбиниран лиценз за строителство и експлоатация на реактори от типа АР 1000 (Уестингаус) за компанията Progress Energy и предварително разрешение за строителство за компанията Еxelon на 3 площадки в Северна Каролина и Флорида.
Извършването на реконструкции, модернизации, повишаване на ефективността в работата на електроцентралите и изграждането на заместващи мощности е друг аспект от дейността на компанията в региона, който обхваща както атомни централи (Швеция, Словения, България, Армения), така и конвенционални (ТЕЦ „Марица-изток 2“, ТЕЦ „Варна“, „Топлофикация Русе“). Специален акцент в дейността на компанията е внедряването на системи и мерки, гарантиращи опазване на околната среда в съответствие със съвременните директиви. И това е особено актуално за остарелите въглищни електроцентрали в България, Сърбия, Русия. Компанията съдейства за успешния пуск на новоизградените блокове в ТЕЦ „Марица-изток 1“ в Гълъбово, както и на нови блокове в Казахстан, Виетнам и Русия. Тя изпълни и първото за България проучване на възможностите за изграждане на хранилище за съхранение на въглероден двуокис за МИЕТ.
Опитът от реализираните от WorleyParsons над 120 газотурбинни станции бе приложен и при проектирането на първата голяма парогазова централа с комбиниран цикъл в България, планирана за изграждане на площадката на ТЕЦ Варна, и за заместване на въглищните блокове след предстоящото им затваряне. Расте участието на софийския офис и в проекти за ВЕИ – предимно слънчева и вятърна енергия, в Испания, Мароко, Узбекистан и България.
Компанията успешно разширява възможностите си и в други области. След разработеното през 2008 г. основно проектиране за ново оловно производство в КЦМ Пловдив днес WorleyParsons ръководи изпълнението на проекта.
В рамките на проекта „Набуко“ WorleyParsons оказва услуги като инженер на собственика за реализиране на близо 4000 км тръба с диаметър 56 инча, която ще прекоси Турция, България, Румъния и Унгария, за да се свърже с разпределителния център Баумгартен в Австрия. Дейностите по този проект, оценен на $10 млрд., включват преглед и оценка на предпроектните материали, разработени от местни инженерни организации, като и на проекта за трасе, строителна пригодност и евентуално бъдещо работно проектиране.

Хората – най-важният капитал на WorleyParsons
От отварянето на офиса в България през 2005 г. досега персоналът наброява над 180 души, като българските специалисти са почти 90% от експертния състав. Това е един от принципите на работа на компанията – да „локализира“ бизнеса си, ангажирайки местни ресурси. В софийския офис работят както доайени от Западна Европа, Русия и САЩ, водещи експерти на МААЕ, признати в целия свят, така и млади хора. Средната възраст на служителите е 40-45 г., което осигурява добра експертна база и възможност за израстване на младите кадри. Това прави компанията уникална на фона на застаряващите ресурси в глобалната ядрена енергетика със средна възраст около 60 г.
Корпоративните данъци, които WorleyParsons внася в хазната на България, са около 7,7 млн. лв. за последните 3 години. В период на свити световни пазари софийският офис на WorleyParsons участва в над 30 проекта за предоставяне на инженерингови услуги в чужбина, като използва преимуществено специалистите в София. По този начин успешно реализира квалифицираните услуги на български персонал и инвестира в развитието на България.

26 години накратко

МОТО-ПФОЕ е една от първите частни автомобилни компании в България. Създадена е на 26 юли 1991 г. като еднолично дружество с ограничена отговорност, собственост на «Хуго Пфое» ЕООД, Хамбург, Германия.
От самото си създаване Мото-Пфое е една от водещите компании в страната и в момента е официалният дилър на Ford, Volvo, Jaguar и Land Rover. Има 17 представителства – собствени търговско-сервизни комплекси и дилъри – в 16 града на страната (в София са двe – „Люлин” и „Младост”). В групата Мото-Пфое са още застрахователният брокер „Пфое Агенция” ЕООД и „Мото-Пфое Лизинг” ЕООД. Портфолиото на дейността включва продажба и сервизиране на нови и употребявани автомобили, краткосрочни и дългосрочни наеми, фул сервиз, застраховки, резервни части, аксесоари, финансиране на автомобилни сделки. МОТО-ПФОЕ е сертифицирана по ISO от 2000 г.

На 21 ноември 2017 г. собствеността на МОТО-ПФОЕ бе сменена. Сега компанията е част от световното семейство на СУМИТОМО КОРПОРАЦИЯ.

Надежден партньор за всяко автомобилно предизвикателство (Защо Мото-Пфое?):

• обширна гама от престижни и функционални автомобили, практически за всякакви нужди – от малки градски, през луксозни лимузини и оф-роудъри, до лекотоварни автомобили;
• оторизирани от производителите сервизи за гаранционна и следгаранционна поддръжка;
• собствен лизинг с гъвкави търговски схеми – финансов лизинг, оперативен лизинг, пълно обслужване (full service);
• застраховки и застрахователен мениджмънт;
• практични мобилни решения, свързани с краткосрочни и дългосрочни наеми;
• употребявани автомобили от всички марки – доказан произход, сервизно досие и възможност за гаранция;
• обратно изклупуване и абонамент;
• резервни части, консумативи, гуми, аксесоари. 

Корпоративна отговорност

Мото-Пфое се радва на солиден имидж като добър гражданин на обществото, благодарение на няколко собствени традиционни програми и подкрепа за множество социално значими проекти:

• партньор на Национален исторически музей, Политехнически музей, Национална опера и балет, Съюз на артистите в България и др. културни институти;
• принос в развитието на спорта – дългогодишен официален спонсор на БФС, ПФЛ, Федерация по художествена гимнастика, Федерация по канадска борба и мн. др.
• традиционен партньор на БЧК;
• Ангажимент към абитуриенти-сираци от1997 г. насам, прераснал в националната програма #steniskanabala, в полза на по-нататъшното им образование във ВУЗ;
• Дарителска програма за опазване на природното и културно наследство в България – от 1996 г. насам, с 1149 участвали проекта, от които 84 са получили финансиране в размер на общо 328 000 лв.

SOF Connect has developed a unique vision to grow Sofia Airport by applying world-class standards based on Meridiam and Munich Airport’s successful experiences. The ambition of SOF Connect is for Sofia Airport to grow driven by Meridiam’s sustainability and resilience standards and become a success story similar to LaGuardia or Munich airports: a place where best practices can be replicated and brought forward, which will benefit the Bulgarian citizens, Sofia Airport employees and partners.

It is also to make Sofia Airport an enabler of social, economic, environmental and inclusive growth that contributes to Sofia and Bulgaria. An airport that, through public and private partnership, combining local and international expertise, will reinforce Bulgaria´s aviation tradition thanks to long-term commitment and new initiatives.

EТЕМ е водеща компания в областта на алуминиевата екструзия

Основана през 1971 г., ЕТЕМ заема бързо лидерските позиции в областта на алуминиевата екструзия и е сред най-обещаващите компании в Югоизточна Европа.

Това е първата компания, която напълно интегрира процеса на проектиране и производство на архитектурни системи и алуминиеви профили за промишлени приложения в Гърция.

Със своето модерно производствено предприятие в България и годишен капацитет, надхвърлящ 35 000 тона, ETEM гарантира постоянна, навременна, ефективна и непрекъсната доставка до всички свои клиенти независимо от тяхното местоположение.

ETEM е международна компания с развити износ и глобално пазарно присъствие, постигнати благодарение на непрекъснатите иновации и инвестиции в инфраструктура, модерно оборудване и квалификация на служителите.

С над 40 години опит и присъствие в секторите на проектиране и производство на архитектурни системи и профили с различни индустриални приложения, корпоративната мисия на ЕТЕМ  е да предоставя на своите клиенти продукти и услуги с добавена стойност, като по този начин установява и поддържа дългогодишни взаимоотношения, изградени чрез доверие, честност, професионализъм и надеждно взаимодействие.

ЕТЕМ притежава силни позиции в Югоизточна Европа и се стреми постоянно към пазарни възможности за навлизане и установяване в повече страни.
С ефективна структура и висококвалифицирани служители, компанията пълноценно изпълнява стратегическата си цел да разбере и удовлетвори специфичните нужди на всеки пазар, помагайки на клиентите си да постигат своите бизнес цели.

Екипът от професионалисти в ЕТЕМ предлага голям набор от услуги на клиентите, съобразно техните индивидуални нужди– от обучение и техническа помощ на строители и монтажници на дограма за прозорци и врати до цялостна подкрепа през различните етапи по изпълнението на даден проект.
От самото начало на един нов проект ETEM помага на клиента – физическо лице, архитект, инвеститор или предприемач да избере най-добрия продукт или решение, което да удовлетвори неговите изисквания по най-ефективния, благоприятен и рентабилен начин.

ETEM съдейства активно на архитекта или инженера, за да бъдат определени спецификациите на проекта, като предлага и техническа помощ или обучение на строителите и монтажниците на всички продукти от портфолиото на компанията.

Основната цел на ETEM е да проектира и разработва продукти, които ни помагат да подобрим своя всекидневен стандарт на живот  независимо дали става въпрос за жилищна, търговска или работна среда.

Компанията остава лоялна на своите клиенти и спазва обещанията си за непрекъснати иновативни подобрения, специално изготвени решения, интегрирана помощ през целия цикъл на проекта и стратегическо бизнес мислене, което гарантира търговския успех на клиентите.

Experian® е глобален лидер в предоставянето на информация, аналитични  решения  и маркетинг услуги на организации и потребители,  с цел по-добро управление на риска и вземане на благоприятни търговски и финансови решения.

Използвайки всестранните си познания за хора, пазари и икономики, Experian помага на компаниите да създадат, развият и управляват отношенията със своите клиенти, за да направят търговската си дейност по-печеливша. Experian осигурява по-добро финансово здраве и по-големи възможности на самите потребители, като им помага да разбират, управляват и защитават личните си данни.

Мелексис България е част от структурата на световния лидер в развоя и производството на микроелектронни компоненти за индустрията и автомобилната промишленост Melexis. Глобалната фирма присъства в 12 страни по света – България, Белгия, Германия, Украйна, САЩ, Италия, Франция, Швейцария, Китай, Япония, Филипините, Малайзия.

Мелексис България е най-голямата база на група Melexis и е специализирана в разработване, производство, изпитване и продажби на високотехнологични интегрални схеми, сензори и системи. Разполага с развоен център и производствена база в София, включително и с екипи по развойна дейност, производство, планиране, финанси, човешки ресурси и администрация.

Компанията поддържа богата гама от изделия, сред които сензори за температура, за налягане, за превключване, оптични сензори, за позиция, за скорост, моторни задвижвания за помпи, за вентилатори и др. Наред с тях дружеството разработва и множество иновативни изделия по върхови технологии като мониторинг на налягането в гумите – TPMS, сензори за ускорение, жироскопи, автомобилни CMOS камери, хедс-ъп дисплеи (HUD), оптични шини, интегрирани LIN микроконтролери, 360-градусово позициониране и индикация и мн.др.

Инвестициите в развоя и развитието на нови решения осигурява до голяма степен конкурентните предимства на фирмата. Сътрудниците на Мелексис спомагат за формирането на фирмената култура всеки ден. Тази култура позволява да се усъвършенства връзката между големите умове, великите екипи и добрите резултати.

Поради развитието и растежа на индустрията и екипите в компанията на локално и глобално ниво, в различни периоди от време Мелексис търси мотивирани специалисти с техническо и инженерно образование. Дружеството набира както професионалисти с опит, така и студенти, които завършват образованието си, в сферата на микроелектрониката, електрониката или автоматизацията.

Италчементи Груп навлиза на българския пазар през 1998 г. със закупуването на Девня Цимент – завод, с производствени мощности и годишен капацитет от около 2 милиона тона, разположен до Варна, най-голямото пристанище в страната.
В началото на 1999 г. Италчементи Груп става собственик и на Вулкан Цимент – завод с производствен капацитет от около 500 хиляди тона годишно, разположен до Димитровград.

Днес Италчементи Груп е най-големият производител на цимент в България, с годишен производствен капацитет от 2.5 милиона тона. Освен това, Групировката осигурява над 500 директни работни места, както и около 1 500 индиректни – подизпълнители, работещи на територията на заводите.

Sandoz, the generic pharmaceuticals division of Novartis, is a worldwide leader in generics. With a history of more than 120 years, Sandoz is a trusted leader with a reputation for exceptional quality. Our strategic and customer-focused approach to developing, producing and marketing high-quality affordable medicines following the loss of patent protection, has successfully made us one of the two largest and most respected generics companies worldwide. Our medicines are already available to 90 percent of people across the world and we are committed to further increasing global access to affordable healthcare.

Our comprehensive global development and production network and worldwide commercial presence are complemented by a wide range of standard and differentiated products covering all stages of the development and production processes, from basic molecules to finished medicines. This combination of specialist expertise and extensive global presence, underpinned by an unwavering commitment to quality, gives us a competitive advantage that clearly sets us apart from the competition.

By offering a broad portfolio of high-quality affordable medicines, Sandoz also contributes to the stability of healthcare systems worldwide, providing significant savings that can be used for the funding of costlier novel therapies, thus encouraging continued pharmaceutical innovation. In this way, Sandoz represents a key pillar of the overall Novartis strategy of offering an all-inclusive range of medicines to patients, physicians and healthcare providers along the entire healthcare spectrum. Novartis is currently the only company with a leading global position in both patent-protected and generic pharmaceuticals, allowing Sandoz to benefit from the cross-divisional flow of specialist technical, clinical and regulatory expertise.

Белведере Кепитъл Мениджмънт (Белведере България) е успешна и популярна българска компания основана през 2000 година като дъщерно на Belvedere S.A. (Белведере С.А. — 88%), в съдружие с на Европейска Банка за Възстановяване и Развитие (12%)

Фирма е основна дейност производство, търговия и дистрибуция на вина и алкохолни напитки. Компанията е вносител на полската водка Sobieski и редица други марки алкохолни напитки. Собственост на Белведере България ЕООД са едни от най-големите винарни в страната — «Домейн Менада», «Домейн Сакар», и «Оряховица», както и две търговски дружества — «Винимпекс» ЕАД и Белведере Дистрибуция. Общата стойност на инвестициите, направени от Белведере в българския винарски сектор от 2001 до момента надвишават 15 милиона евро.

Белведере България е компания с дългосрочна визия за развитието на алкохолния и винарския бранш в България, чиято стратегия включва засаждането на собствени лозя, технологична модернизация и налагане на елитни търговски марки. Белведере България залага на новаторство, международното ноу-хау и отличния си екип от специалисти. Продуктите от портфолиото на Белведере са с гарантирано качество и уникална визия. Компанията разчита на провокиращия и индивидуален подход в разработването и комуникацията на отделните си търговски марки.

Компанията е основана от четирима братя: Хари Морис Уорнър (Harry Morris Warner (1881-1958)), Алберт Уорнър (Albert Warner (1884-1967)), Самюел Люис Уорнър (Samuel Lewis Warner (1887-1927)) и Джак Ленард Уорнър (Jack Leonard Warner (1892-1978)). Тримата по-възрастни братя са родени в Полша, а най-малкият в Канада и са с еврейски произход. Хари, Сам и Алберт откриват първия киносалон през 1903 година в Ню Касъл, Пенсилвания. През 1918 година откриват свое студио в Холивуд, Калифорния (предшественик на Уорнър Брадърс), 1923 година бележи началото на Уорнър Брос Пикчърс

През 20-те години те вече имат около 200 филма, и през 1927 година революционизират киното, като използват процес, при който гласовете и звуците са записани предварително и след това синхронизирани с филма. Това слага края на нямото кино. За първи път тази техника е използвана във филма „Джаз певецът“ (The Jazz Singer (1927)), а първият им филм който е напълно озвучен е „Светлините на Ню Йорк“ (Lights of New York (1928)).

През 1967 година последният останал жив брат, Джак, продава студиото и музикалния бизнес за 78 милиона долара на Seven Arts Productions, които го преименуват на Warner Bros.-Seven Arts.

В края на 90-те години компанията закупува правата на поредицата Хари Потър. Първата се излъчва през 2001, втората през 2002, третата – 2004, четвъртата – 2005, петата – 2007. Шестата поредица се излъчва през ноември 2008 година, а последната седма – през 2010 и 2011.

На 4 януари 2008 година Warner Brothers обявяват подкрепата си за Blu-ray диск и заявяват, че няма да поддържат HD DVD след изтичане на контракта им с тях през май 2008 година.

Днес Nokia Bulgaria непрекъснато проучва нови начини за превръщането на иновационните идеи – били те за устройства, услуги, социални мрежи или нещо съвсем ново – в полезни инструменти, помагащи на хората да се свързват. Ето защо ние изобретихме текстовите съобщения през 1993 г. и поведохме разработването на първите съобщения със снимка. В действителност ние сме направили безброй нововъведения от рождението на мобилния телефон – едно от най-важните от тях е първият GSM телефон в света.

Накратко ние се стремим да помогне на всички да се чувстват в близост и свързани с това, което е важно за тях – независимо от времето и мястото.

Ти се интересуваш от разговори, споделяне на снимки, музика, запознанство с нови приятели или поддържане на връзка със старите, искаш да знаеш винаги къде се намираш и какви са следващите предстоящи възможности за нови изживявания? Чудесно. Това е, което ние от Nokia правим. Каквото и да търсиш, хора или съдържание, ние ти помагаме да се свържеш с тях.

Gorenje се е доказала като водещ производител на електроуреди в Европа с най-големите заводи за електроуреди (общо 850,000 квадратни метра).  Марката Gorenje, на повече от 60 години, е спечелила безброй награди и е призната за една от най-бързо развиващите се марки за електроуреди. Gorenje има 11, 000 служители в цял свят, произвежда повече от  4.5 милиона качествени уреди всяка година и предлага продуктите си в над 60  държави.

Успехът на Gorenje се дължи и на широката му мрежа от филиали в много Европейски страни, които разполагат със свои търговски офиси и мрежи, складове и логистика и осигуряват отлично обслужване. България е една от страните с директно търговско представителство – „Горене България“ ЕООД. Фирмата започва работа през 1992 г. с малък офис и гама от 30 електроуреда. Вече почти двадесет години фирмата многократно разширява дейността си  и превръща Gorenje в добре позната и предпочитана марка сред българските потребители. През 2006г. „Горене България“ ЕООД открива вратите на нов дистрибуторски център на обща площ 7000 м2. Удобната локация и съвременни съоръжения осигуряват отлични условия за бърза и надеждна логистика. Базата разполага с изложбената зала с площ 300 м2 , където е изложена пълната гама уреди предлагани в България. По настояще:

• Гамата на Gorenje надхвърля 200 продукта и е представена във всички категории домакински електроуреди

• Представени са дизайнерски серии резултат от сътрудничеството на Gorenje със световно отличени дизайнери и студия като Пининфарина, Ора Ито, Карим Рашид

• Фирмата предлага  атрактивна гама малки домакински електроуреди

•  Gorenje предоставя на българските потребители 3-годишна гаранция на големите електроуреди, както и специални промоции с удължена 5-годишна гаранция

• С грижа за околната среда, 90% от частите на електроуредите Gorenje се рециклират

• Gorenje спазва последни стандарти за качество ISO9001 и 6 sigma

Титан е водещ международен производител на строителни материали. Група Титан има над 40 компании с разнообразни сфери на дейност – от производство на инертни материали, различни видове сив цимент, бял цимент, бетон, сухи строителни смеси, пепелина, до пътен транспорт. Предлага се също така превоз чрез собствена флотилия от специално пригодени плавателни съдове и свързаните с тях услуги. Компанията притежава 13 циментови завода в Югоизточна Европа, САЩ и Източното Средиземноморие с настоящ годишен капацитет за производство над 17 млн. тона. Има и дистрибуторски терминали за цимент в Египет, Италия, Франция, Обединеното кралство и САЩ. В резултат на експортната дейност продуктите на Титан са сертифицирани от официалните национални организации в по-голямата част от страните от Европейския съюз, включително Белгия, Франция, Германия, Италия, Испания и Обединеното кралство. Компанията е изградила репутация на производител на качествени и одобрени продукти за все по-разширяващия се европейски и американски пазар.

От основаването си до днес Титан се е утвърдил в циментовия сектор, съчетавайки технически и бизнес умения с внимание и акцент върху опазването и възстановяването на околната среда, професионалното обучение на персонала си, предпазване от злополуки и социална грижа за служителите и семействата им.

Бизнес-успехът и реномето на Титан се основават на прилагането на най-добрите съществуващи технологии за производство и методи за дистрибуция, на систематични проучвания и постоянно усъвършенстващ се ноу-хау. Не трябва да се пропускат и високо квалифицираните служители на компанията. Тя е член на Европейската инициатива за корпоративна социална отговорност, на WBCSD и сред първите предприятия, които са подписали и подкрепят Global Compact Pledge на ООН.

Групата Титан работи в България повече от 10 години, като е инвестирала в модернизации над 86 млн евро.

„Златна Панега цимент” АД е един от основните производители на качествен цимент в страната. Компанията има бетонови възли в три от най-големите градове, като планира бъдещо разширение, работи върху разкриване на нови кариери за чакъл и пясък. Успехът се дължи на използването на най-добрата съществуваща производствена технология и ноу-хау. Дейността на „Златна Панега цимент АД” допринася към подобряването на стандарта на живот в региона, същевременно подкрепяйки социални и културни дейности, както и опазването на околната среда.

МАКИТА България ЕООД е дъщерно дружество на Корпорация Макита Япония – лидер на световния пазар в производството на ръчни електроинструменти за дома и на професионални машини за индустриално приложение. Дружеството в България е основано през февруари 2008 година и до момента е създало широка дистрибуторска и сервизна мрежа в цялата страна. Седалището на фирмата се намира в южната част на София, ул. „Околовръстен път” № 373 в близост до разклона за с. Герман и само на няколко километра от Цариградско шосе. Това е единственият търговски център за цяла България и се състои от офисна част, шоурум с богата гама електроинстуметни, сервиз и складова база. Местоположението му позволява бързи транспортни връзки с вътрешността на страната и е изключително комуникативно. Дейността на Макита България е свързана с доставка, складиране и продажба на продуктите с марка Макита. Дружеството разполага с широка гама модели инструменти, аксесоари и резервни части за тях. При интерес към специални продукти се осъществява бърза поръчка и доставка. Основното предимство на елекроинструментите, марка Макита, са отличното качество и цена, съобразени със здравина, точност, издръжливост на високо натоварване, дълъг живот и ниски ремонтни разходи. Голямо приемущество за моделите е, че са разработени съобразно най-новите технологии и инженерни постижения. Модерната технология и изработка осигуряват висока точности прецизност при работа. Материалите, вложени в изработването на машините и аксесоарите, са предварително тествани и пригодени за безопасност при работа. Корпорация Макита отделя специално място за защитата на околната среда, чрез правилно проектиране и работа с инструментите. Спазват се екологичните норми за намаляване на вредното влияние върху околната среда, за събиране на отпадъците от опаковки, машини, принадлежности и резервни части.   Предимство на марката е качеството и срока на сервизното обслужване. Основен принцип е отстраняването на повреди на машини в гаранционен срок в рамките на 48 часа. Това е изискване и към оторизираните сервизни агенции, които извършват ремонти от името и за сметка на Макита България. Макита предлага ръчни и електрически инструменти с кабел или с батерия, инструменти на пневматика и бензинови инструменти. Те намират приложение в строителството, машиностроенето, автомобилостроенето, мебелнато индустрия, селското стопанство и в сферата на услугите, свързани с поправка и ремонти. Успешно намират приложение както в предприятията, малките производства и работилници, така и в бита.

Макита предлага машини, както за професионалисти, така и за непрофесионалисти.
Те се използват навсякъде, където човек цели да пести време и сили, където се търси високо качество и икономия на разходите. Безупречният дизайн и удобство при работа с машините, гарантират безопасност на използване, при спазване на инструкциите за експлоатация.

Алианц Банк България е универсална търговска банка със седалище в гр. София. Създадена е през 1997 г. Банката приема името на основния си акционер – Алианц България Холдинг на 13 октомври 2003 г., като преди това е известна с името ТБ „България инвест“.

Алианц Банк България предлага своите продукти в над 100 бизнес и финансови центрове, покриващи цялата страна, които успешно се допълват и от широката агентска мрежа на Алианц България Холдинг.

Банката притежава пълен лиценз за извършване на банкови и финансови операции.

Алианц Банк България е:

• Лицензиран първичен дилър на държавни ценни книжа;
• Лицензиран инвестиционен посредник за операции с корпоративни и държавни ценни книжа;
• Член на Българска фондова борса – София АД;
• Член на Централен депозитар АД;
• Член на Асоциацията на търговските банки;

Банката е създадена през 1951 г. като Държавна спестовна каса – единствената влогонабирателна и кредитна институция за населението. С приемане на Закон за преобразуване на ДСК от 15 април 1998 г., който влиза в сила на 30 април 1998 г., ДСК е преобразувана в търговска банка.
От януари 1999 г. ДСК е преобразувана в еднолично акционерно дружество с държавно имущество с фирма “Банка ДСК”. През 2002 г. 100% от акционерния капитал на Банка ДСК става собственост на Банкова консолидационна компания АД, а през октомври 2003 г. след успешна приватизационна процедура Банка ОТП Унгария стана едноличен собственик на акционерния капитал на Банка ДСК. В резултат на бързото адаптиране към високите стандарти на Група ОТП и мащабната инвестиционна програма на унгарския собственик, Банката успя да осъществи една много успешна трансформационна програма, превръщайки се от държавна в отлично функционираща и ефективна частна банка. Заедно с дъщерните си компании тя изгради една силна финансова група, изключително динамично развиваща се, модерна и гъвкава, ориентирана към нуждите на всички свои клиенти, предлагайки им широка гама от услуги в т.ч.: пенсионно осигуряване, управление на активи, охрана, транспорт и инкасова дейност, планински и морски туризъм.

Банката не само се наложи като предпочитан партньор в банкирането. В най-новото банково проучване, проведено от Ипсос – една от водещите компании за пазарни проучвания в глобален мащаб –  и investor.bg. за пореден път Банка ДСК е посочена като най-разпознаваемата банка в България от 34% от участниците в него. И по показателя спонтанна разпознаваемост на същото проучване Банка ДСК е убедително на първо място с гласовете на 77% от анкетираните. В категория банките като марка ДСК отново  е избрана  за най-предпочитаната банкова марка с 32%.

Обслужвайки над три милиона  клиенти, Банка ДСК достига на практика до всяко българско семейство. Разполагайки с най-голямата клонова мрежа в България, Банка ДСК има несравнима инфраструктура за предлагане на своите услуги, добре познава местния потенциал и осигурява високо ниво на обслужване чрез индивидуален подход и пълна гама от банкови продукти и услуги, изцяло съобразени с нуждите на малкия и среден бизнес в цялата страна.

На фона на динамично променящия се европейски пейзаж корпоративното банкиране и бизнесът за малки, средни и микропредприятия  придобиха статут на стратегически сегменти. В този смисъл едно от постиженията на Банката през последните пет години беше учредяването на специализирано звено за европейски фондове – ДСК Бул-Проджект. Новото поделение се наложи като водещ партньор в процеса на усвояване на европейските структурни и кохезионни фондове, предлагайки на общините и фирмите специално разработени за тях услуги и продукти.

Банка ДСК е първата банка в България, която обособи специализирано звено за проектно финансиране. Съвместно с Банка ОТП тя осъществи първата сделка в България в областта на недвижимите имоти, кредитирана чрез проектно финансиране – изграждането на търговския и развлекателен комплекс Mall of Sofia.

Една от посоките, в които банката фокусира своите усилия в последните години, е модернизиране и разширяване на достъпността на банковите услуги чрез различни дистрибуционни канали. През 2006 г. Банката започна издаване на дебитни карти през собствен авторизационен център. Платформата за електронно банкиране на Банка ДСК ДСК Директ, която непрекъснато обогатява своите функционалности, се наложи като една от най-надеждните и лесни за управление от клиентите на Банката, които се чувстват истински свободни да управляват своите средства, имайки 24 часов достъп до тях от всяка точка на света. През 2009 г. Банка ДСК разработи специално за своите клиенти версия на ДСК Директ, пригодена за мобилни телефони – с DSK Direct mobi те вече имат връзка със средствата си и чрез мобилния си телефон. Като банка обърната към потребителите, в стремежа си да им осигури лесен и удобен достъп до банкови услуги в динамичното им ежедневие, на  1 юли 2011 г. Банка ДСК въведе първото приложение за смартфони за потребителите на операционната система Android, а от началото на месец август и за притежателите на iPhone. Чрез новите приложения  потребителите научават актуалните новини и събития, както и промоции по продукти на Банката, актуалните валутни курсове по фиксинг на БНБ и могат бързо да откриват най-близкия и удобен банков клон или банкомат с помощта на Google Maps. Чрез вградения валутен калкулатор потребителят може лесно да изчисли сумата, която би желал да обмени в клон на Банка ДСК.

Банката е и един от пионерите в страната и в областта на корпоративната социална отговорност. Тя е една от първите компании в България и първата банка в страната, която публикува годишен отчет по модела на Банка ОТП за дейността си за 2008 г., като първата видима стъпка към структурирана корпоративна социално отговорна дейност. Неслучайно през 2009 г. Банката получи два приза в конкурса на в. „Пари” за социално отговорна компания на годината –  в категорията „Благотворителност”, която е сърцевината и изходната точка на формиране на практиките на социална отговорност на корпорациите, и за иновативен подход към корпоративната социална отговорност.  Основание за последната награда е фактът,  че Банка ДСК е превърнала повишаването на финансовата култура на своите служители и клиенти в територия на отличителност.

Съвсем заслужено Банка ДСК получи и наградата „Каузи 2011 г.” за подкрепата си на SOS Детски селища България. През 2011 година Банка ДСК EАД стана SOS златен корпоративен семеен спонсор, поемайки траен ангажимент да се грижи за две SOS семейства като осигурява средствата за целогодишната им издръжка. През 2012 г. Банката затвърди ангажимента си, превръщайки в традиция своята съпричастност със съдбата на децата, лишени от родителски грижи.

Друго постижение на Банката в областта на корпоративната социална отговорност са нейните устойчиви екологични инициативи, скрепени с многогодишни договори със специализирани фирми за рециклиране на хартия, офис оборудване, автомобилни гуми и др., както и строителството или преустройството на помещения на Банката по новата корпоративна визия в съответствие с изискванията на Закона за енергийна ефективност и Закона за екологията. Заради впечатляващата „зелена концепция”, залегнала в основата на новата административна сграда на Централна управление и налагаща се при преустройството и на други сгради на Банката в страната, през 2011 г. Банката получи приза за „Най-зелена компания за 2010 г.”в първия национален конкурс, организиран от b2b Media.

Банка ДСК традиционно е една от банките с най-устойчиво представяне и резултатите от изминалата 2011 г. го доказват. Постигнатият нетен лихвен доход е в размер на 520,7 млн. лв., което бележи ръст от 5,2% спрямо 2010 година. Банката отчете положителен финансов резултат от 85.3 млн. лв.
През 2011 г. Банка ДСК остана безспорен лидер и по редица други показатели: кредити на граждани с 30% пазарен дял, потребителски кредити – 32%, ипотечни кредити – 28%, и депозити на граждани –16%. По показател „съотношение на разходите и приходите” е лидер сред първите 10 най-големи банки с 34,8%.

Лидерската позиция на Банка ДСК в редица сегменти на банковия пазар в България, нейният стремеж към оптимално съчетаване на традиции с постоянно обновление и създаването и поддържането на стандарти в банкирането получиха и през 2010 г. заслужено признание, както у нас, така и в чужбина. Британското списание Finance Central Europe (FCE) обявява Банка ДСК за „Най-добрата банка на десетилетието 2000 – 2010 г. в България”, за „Най-добрата банка в България 2010 г.”, и за пети пореден път Виолина Маринова, председател на Управителния съвет и главен изпълнителен директор на Банка ДСК, стана носител на наградата „Банкер на годината в България за 2010 г.”. Банка ДСК бе обявена за „Банка на годината в България” и във високопрестижния конкурс „Награди 2010 за банка на годината”, организиран традиционно от британското списание The Banker .

Societe Generale Експресбанк Груп

Групата Societe Generale Експресбанк е една от десетте най-големи финансови институции в България.

В нея влизат банката SocieteGeneraleЕкспресбанк и нейните дъщерни дружества – Sogelease България, Societe Generale Факторинг и асоциираното й дружество – живото застрахователната компания Sogelife България.

Заедно със своите 1 500 служители, Societe Generale Експресбанк се стреми да предлага на клиентите си достъпни, гъвкави, качествени, иновативни продукти и услуги при изгодни ценови условия.

Банката е носител на множество награди, сред които „Най-добра банка в България“ от международното финансово списание Euromoney за 2012 г. През август 2012 рейтинговата агенция Fitch Ratings потвърди дългосрочния рейтингна Societe Generale Експресбанк – ‘BBB+’ със стабилна перспектива, който е възможно най-високия рейтинг, даван от Fitch на финансова институция в България.

Сожелайф България е част от международната група Сосиете Женерал Застраховане, подразделение на Сосиете Женерал Груп. Сожелайф е животозастрахователнo дружество, основано в София от Сосиете Женерал Застраховане и Сосиете Женерал Експресбанк през май 2007. 
Сожелайф България разполага с повече от 240 000 клиента в своето портфолио. Наша основна цел е да предоставим на нашите клиенти широка гама от качествени персонализирани застрахователни решения, с различни нива на защита и обезщетение.                                                          

Ние предлагаме животозастрахователни продукти отговарящи на нуждите както на индивидуални, така и на корпоративни клиенти, в следните категории:

• Застраховки живот за кредитополучатели
• Застраховки към ежедневни банкови продукти
• Спестовни застрахователни решения
• Пакети – защита за компании и служители

Корпоративните ни продукти са адаптирани, както за малки и средни предприятия, така и за Корпоративни компании, които искат да защитят служителите си и да повишат лоялността им, предлагайки допълнителни социални придобивки.

Като част от гамата продукти, с които разполагаме, можем да предложим на мениджърския екип на Вашата компания специален застрахователен пакет, адаптиран към нуждите на служителите Ви. С цел да бъдем полезни за Вашия бизнес, можем да допринесем за оптимизиране на социалната Ви политика, предлагайки допълнителен пакет социална придобивка за служителите: Групова Застраховка Живот, базирана на богатия международен опит на Сосиете Женерал Застраховане.

Първа инвестиционна банка е акционерно дружество, регистрирано от Софийски градски съд с решение от 08.10.1993 г. От 28.02.2008 г. Банката е вписана в Търговския регистър при Агенцията по вписванията.

Първа инвестиционна банка е публично дружество, вписано в Търговския регистър при Софийски градски съд с решение от 04.06.2007 г. и в регистъра за публичните дружества и други емитенти, воден от Комисията за финансов надзор, с решение от 13.06.2007 г.

Банката притежава универсалeн банков лиценз за извършване на банкова дейност на територията на страната и на сделки в чужбина.

Първа инвестиционна банка е лицензиран първичен дилър на държавни ценни книжа и регистриран инвестиционен посредник.

Първа инвестиционна банка е банка депозитар на договорните фондове, организирани и управлявани от УД „ПФБК Асет Мениджмънт“ АД.

СИБАНК е динамично развиваща се търговска банка

СИБАНК е динамично развиваща се търговска банка с 19 годишен опит в предлагането на пълната гама от банкови  и финансови услуги и продукти както за гражданите, така и за корпоративните клиенти и малките и средни предприятия. Разполага с широко разгъната клонова мрежа в цялата страна и непрекъснато инвестира в обновяването и разширяването й. Същевременно банката отговаря на съвременното търсене, развивайки дистанционните  канали за дистрибуция.  
 

От 2007 г. СИБАНК ЕАД е част от белгийската банково-застрахователна група КВС. Интегрирането й с другата компания на групата в България – ДЗИ, позволява прилагането на иновативен подход в предлагането на нови за българския пазар банково-застрахователни продукти и услуги.
 

СИБАНК  ЕАД притежава пълен банков лиценз. Действа като лицензиран инвестиционен посредник и извършва всички дейности, посочени в Закона за кредитните институции.
 

СИБАНК – МИСИЯ, ВИЗИЯ И ЦЕННОСТИ
Светът е променен. Ние се променяме също и ще се развиваме и растем по различен начин. Новата стратегия на СИБАНК, като част от групата КВС, очертава рамката на дългосрочното  развитие на компанията, основано на ясни и устойчиви мисия, визия и ценности.

МИСИЯ
В основата на нашата философия за развитие  е клиентската ориентираност, която ни позволява да бъдем близо до своите клиенти, да ги познаваме, разбираме и откликваме на потребностите им.  За да спечелим доверието и изградим дълготрайни отношения с нашите клиенти, ние разчитаме на професионален екип от лоялни, мотивирани и ангажирани с целите на компанията служители.  Водени от разбирането, че успешен може да бъде само социално отговорния бизнес, ние стриктно спазваме регулаторните изисквания и поддържаме партньорски отношения с всички заинтересовани страни.  Ние вярваме, че бизнесът има ключова роля за просперитета на обществото и се стремим да дадем своя принос в икономическото, социалното и културното развитие на нашата страна.

ЦЕННОСТИ
Нашите ценности изграждат корпоративната ни култура и определят отношенията и действията ни спрямо всички заинтересовани страни.

Почтеност
Ние се отнасяме с респект към всички наши вътрешни и външни клиенти. Да бъдем почтени за нас означава да имаме честни и  равнопоставени отношения,  да бъдем открити и прозрачни в действията си,  да уважаваме личното достойнство на всеки и да  изграждаме взаимно доверие. 

Отзивчивост
Ние ценим  мнението на нашите клиенти и реагираме бързо и с подобаващо внимание на всички предложения, мнения или оплаквания. Нашите служители са открити, толерантни и подхождат с разбиране към всеки един конкретен случай.

Ориентираност към резултатите
Ние се стремим да постигнем най-висок резултат за нашите клиенти, нашите служители, нашата компания и нашите акционери. Ние изпълняваме това, което обещаваме.  Стремим се непрекъснато да подобряваме нашите продукти и услуги и да надхвърляме очакванията на клиентите като предоставяме оптималното качество за дадената цена при безупречно обслужване. Банково-застрахователния модел генерира добавена стойност за клиентите ни чрез предлагане на допълващи се и оптимизирани продукти и услуги.

ВИЗИЯ

Ние се стремим да бъдем първата банка, която изниква в съзнанието на хората, когато обмислят закупуването на финансов  продукт или услуга.

Ние се стремим да бъдем първата компания, която изниква в съзнанието на хората, когато търсят перспективна работа.

Ние се стремим да бъдем банка-еталон днес, за да бъдем първи утре.

В България ING обслужва над 800 корпоративни и 345 хиляди индивидуални клиенти чрез ING Банк, ING Пенсионно осигуряване и ING Животозастраховане. 

ING Банк

ING Банк започва своята дейност в България през 1994 г. От създаването си досега ING Банк е успяла да привлече устойчива база от корпоративни и институционални клиенти. Банката е носител на много международни награди и е сред най-добрите банки-депозитари в Централна и Източна Европа. Няколко пъти е обявявана за най-добра чуждестранна банка у нас от списанията „Euromoney“ и „Business Central Europe“. 

ING Пенсионно осигуряване

ING Group създава своя пенсионна компания в България през 2001 г., като придобива 70% от акциите на лицензираното Пенсионноосигурително дружество „Солидарност“ АД (лиценз №6 от 03.10.2000 г. за извършване на дейност по допълнително пенсионно осигуряване). ING Пенсионно осигуряване управлява три пенсионни фонда: ING Универсален пенсионен фонд, ING Професионален пенсионен фонд и ING Доброволен пенсионен фонд. 

ING Животозастраховане

Животозастрахователната компания на ING стартира през пролетта на 2006 г. като клон на ING Insurance Co.Ltd., Унгария. ING Животозастраховане предлага индивидуални застрахователни решения, разработени според потребностите на всеки клиент. Те са създадени, за да гарантират качество на живот, независимо от обстоятелствата.

Пощенска банка, с юридическо име „Юробанк България“ АД, е водеща универсална банка в България, предлагаща широка гама от банкови услуги: различни видове сметки и депозити; потребителски заеми, ипотечни заеми; специални продукти за финансиране на малки и средни предприятия и предприемачи; корпоративни кредити; взаимни фондове; инвестиции и парично управление; сделки с валута; кредитни и дебитни карти; банкови гаранции и акредитиви; търговия с ценни книжа и дейности по търговско финансиране.

Банката има почти 10% пазарен дял, персонал от над 2700 служители и клонова мрежа с близо 200 обекта в цялата страна.

Пощенска банка е член на „Юробанк Груп“. Юробанк е европейска банкова организация със 67,7 млрд. евро активи (към 31.12.2012), която предлага универсално банкиране в осем страни. Юробанк има ключово присъствие в Гърция и водещи позиции в България, Румъния и Сърбия. Банката предлага ексклузивни решения за управление на активи в Кипър, Люксембург и Лондон и присъства на банковия пазар в Украйна.

Групата Юробанк (с предходно наименование „Юробанк И Еф Джи груп“) започва да работи на българския пазар чрез своя филиал Пощенска банка през 1998 г., като през следващите години включва следните юридически лица – „Бългериън Ритейл Сървисиз“ АД, „И Еф Джи Лизинг“ ЕАД, „И Еф Джи Ауто Лизинг“ ЕООД, „И Еф Джи Пропърти Сървисиз“ АД, „Юробанк И Еф Джи  Факторс“ С.А. – клон България, „ИМО Пропърти Инвестмънтс София“ ЕАД, „ИМО Централен офис“ ЕАД, „ИМО Рила“ ЕАД и „ИМО 03“ ЕАД.
 

През декември 2006 г. „Юробанк И Еф Джи“ придоби контрол върху друга банка в България – ДЗИ Банк. Пощенска банка и ДЗИ Банк се сляха през ноември 2007 г. под търговската марка на Пощенска банка и с правно име „Юробанк И Еф Джи България“ АД, като по този начин създават една от водещите банкови институции в страната.
 

Със своята история от над 20 успешни години Пощенска банка се нарежда между водещите универсални банки в България. Общите активи на банката достигнаха 5,991 милиона лева към 31 декември 2011 г. В началото на 2011 г. българската Агенция за кредитен рейтинг даде на Пощенска банка дългосрочен рейтинг ВВВ със стабилна перспектива и краткосрочен рейтинг А-2.

ЗД БУЛ ИНС АД, лидерът в автомобилното застрахованe, е:

• общозастрахователно дружество, учредено на 31 август 1995 г.;
• лицензиран застраховател от 16 юли 1998 г.;

• с положителен финансов резултат през годините;
• с кредитен рейтинг (IBBB);
• с гарантирана презастрахователна програма, осъществена чрез договори с утвърдени и

     водещи международни презастрахователни компании;

• с утвърдени лидерски позиции на българския застрахователен пазар:

               –    безспорна първа позиция по застраховка „Автокаско”;
               –    четвърто място през последните години по реализирани брутни премийни приходи от

                    застрахователна дейност;

• доказан коректен и сигурен партньор с модерна концепция за разширяване и

     разнообразяване на застрахователните продукти;


Предпочитан застраховател заради:

• ефективната си безкасова технология за бързо ликвидиране на щети и изплащане нa обезщетения при настъпване на застрахователно събитие;
• модерната организация за ликвидиране на щетите, осъществена съвместно с технически център „Тандер”. (На едно място са ликвидационна служба, сервиз и салон за клиенти. Събирането заедно на застраховател, приемчик на сервиза и клиент повишава качеството на обслужването и предотвратява евентуални недоразумения между страните);
• внедрената нова базирана система за ликвидация на щети на МПС, която е без аналог на българския застрахователен пазар дава големи възможности за подобряване на бързината и качеството на обслужването.
  
  
  Участия на ЗД БУЛ ИНС АД
• Асоциация на българските застрахователи
• Национално бюро на българските автомобилни застрахователи
• Български национален застрахователен ядрен пул за застраховане на АЕЦ “Козлодуй” по

      „Обща гражданска отговорност, покриваща отговорността от ядрена вреда”


Управление на Дружеството
Едностепенна структура на управление

Съвет на Директорите
                  

• Петрозар Петков – Председател и Изпълнителен директор
• доц. Стоян Проданов – Заместник- председател и Изпълнителен директор
• Ваня Малчева – Член на съвета на директорите
• Евгения Тасова – Член на съвета на директорите

Застрахователни продукти, които дружеството предлага:

• Застраховка на МПС, без релсови превозни средства – Автокаско;
• Задължителна застраховка „Гражданска отговорност на МПС”;
• Застраховка „Разни финансови загуби”;
• Застраховка „Щети на имущество”;
• Застраховка на товари по време на превоз – Карго;
• Застраховка „Помощ при пътуване с осигурен асистанс”;
• Застраховка „Злополука”;

• Застраховка „Задължителната Медицинска Застраховка за чужденците, които пребивават краткосрочно или продължително в Република България или преминават транзитно през страната“;
• Застраховка „Обща гражданска отговорност”;

• Застраховки „Земеделски култури”
• Застраховка „Пожар и природни бедствия”;
• Застраховка „Кредити”;
• Застраховка „Заболяване”

• Застраховка „Плавателни съдове – всяка щета или загуба, нанесена на плавателни съдове”
• Застраховка „Гражданска отговорност, свързана с притежаването и използването на плавателни съдове” 
• Застраховка „Летателни апарати“
• Застраховка „Отговорност на автомобилният превозвач, извършващ превози на пътници и товари”

Клонова мрежа на ЗД БУЛ ИНС АД

Дейността на ЗД БУЛ ИНС АД се осъществява от:

• Централно управление,
• пет клона на дружеството в София,
• регионални клонове в Пловдив, Варна, Бургас, Плевен, Русе, Велико Търново, Сливен, Кърджали, Хасково, Пазарджик, Благоевград, Стара Загора, Смолян, Ловеч, Габрово, Търговище, Враца, Добрич, Шумен, Разград, Видин, Силистра, Монтана, Дупница, Перник, Ямбол, Ботевград, Велинград.

Всички офиси са свързани помежду си посредством оптична връзка в реално време. В тях работят над 314 висококвалифицирани служители, разпределени по дирекции и специализирани направления.

Дружеството е изградило широка мрежа от над 528 застрахователни агенти и 205 лицензирани застрахователни брокери, които работят по договори с БУЛ ИНС.

Нашето кредо

Застрахователната политика на дружеството е ориентирана към компетентно определяне и управление на риска, цялостно консултиране на клиента относно правилния избор на застрахователно покритие, превантивна дейност с цел намаляване вероятността за настъпване на застрахователно събитие, перфектност в извършване на ликвидация при настъпили щети и не на последно място – непрекъснато подобряване обслужването на клиентите.

Дружеството посреща предизвикателствата на Европейския застрахователен пазар и продължава да усъвършенства своята дейност в условията на силна конкуренция.

Успешното развитие на застрахователната дейност на ЗД БУЛ ИНС АД през годините, правилно ориентираната пазарна политика и непрестанните усилия за повишаване качеството на застрахователните услуги дават увереност да се прогнозира, че и през следващите години дружеството ще бъде един от водещите и предпочитани застрахователи на българския пазар.

И занапред КЛИЕНТЪТ винаги ще остане основен приоритет за БУЛ ИНС!

“Български имоти” е застрахователно акционерно дружество През 1994 г. дружеството е създадено с решение на Софийски градски съд от 06.04.1994 г., като компания от общ тип. На 10.08.1998 г. застрахователна компания „Български имоти“ АД получават лиценз за извършване на застрахователна дейност от Националния съвет по застраховане, съгласно изискванията на Закона за застраховане. През ноември 2002 г. най-голямата австрийска застрахователна компания „Винер Щедтише Ферзихерунг” АГ/„Виена Иншуърънс Груп” става мажоритарен собственик на застрахователна компания „Български имоти“ АД, чрез закупуването на основния пакет от капитала им. На 08.06.2005 г. на редовното Общо събрание на акционерите на ЗК „Български имоти“ АД, основният акционер „Виена Иншуърънс Груп” взема решение да направи инвестиция, в резултат на което размерът на уставния капитал на компанията става 9 308 108 лева. От 2007 г. „Виена Иншурънс Груп” притежава две дружества в България – ЗК „Български имоти“ АД и ЗАД „Булстрад”. ЗК „Български имоти” АД и ЗАД „Булстрад” ще имат общи звена, обслужващи припокриващите се функции в двете компании, но остават да се развиват като самостоятелни дружества и ще се налагат на пазара като отделни търговски марки.

НЕ ПРОСТО МОЛ, А НОВ НАЧИН НА ЖИВОТ

SOFIA RING MALL осигурява пълно емоционално преживяване. Най-новият търговски комплекс в София променя коренно начина, по който хората възприемат и посещават моловете и прекарват времето си в тях.

SOFIA RING MALL е свързан с първия и единствен магазин на IKEA в България, както и с бъдещото жилищно развитие на многообещаващия район „Малинова долина”, включително кварталите „Бояна” и „Симеоново”. Всичко това превръща SOFIA RING MALL в мощна дестинация с благоприятна за потребителите шопинг концепция.

Търговският комплекс предоставя възможности за забавление и използване на свободното време извън стъклените стени, сред зелени площи, ободряващи паркове и спиращи дъха гледки към София и Витоша. Това преживяване за всички сетива, близо до природата отличава SOFIA RING MALL от всички останали молове.

Зелените площи представляват 30% от целия проект. Една от основните характеристики на тези отворени пространства е, че те използват максимално естествена светлина и вентилация, като така засилват усещането, че сме сред природата, а не в изкуствено затворени помещения.

Когато инвеститорите – FOURLIS GROUP и DANAOS GROUP – започват планирането на проекта, те  обръщат специално внимание на връзката на мястото с хората в района и околната среда и  замислят SOFIA RING MALL като  търговски център за жителите, техните семейства и приятели, които да се срещат, да пазаруват и да се забавляват в непосредствена близост до природата. 

Намиращият се в съседство магазин на IKEA вече е популярна дестинация за хората от региона. Комбинирани заедно, двата центъра – IKEA и SOFIA RING MALL – се очаква да привличат около 40 000 посетители дневно. По-голямата част на проекта включва отворени тераси и площадки, които създават усещането за място за развлечения в сърцето на града. Разпределен на три нива, миксът от  наемни площи включва повече от 200 магазина за мода, спорт и развлечения, 10-екранен мултиплекс, просторни и разнообразни външни и вътрешни площадки, в съответствие с вкусовете и предпочитанията на всички типове потребители.

В портфолиото от наематели на SOFIA RING MALL участват първостепенни търговци и марки като Cine’Grand, супермаркети Пикадили, Mr. Bricolage, Техномаркет, мебели Явор, Интерспорт и много други.

„Хората ще заобичат това място и ще прегърнат идеята за градската околна среда, заложена в него. Това е миниатюра на град, потопен в природа. SOFIA RING MALL предлага мигновено удовлетворение”, казват инвеститорите за своя проект.  

МОНБАТ АД е бързо развиваща се компания, производител на акумулаторни батерии с разнообразно приложение. Продукцията на фирмата е позната на международните пазари от над 50 години. Богатата продуктова гама на МОНБАТ включва стартерни батерии, стационарни батерии, батерии за фотоволтаични системи, специални батерии с военно приложение (конструирани както по Руски така и по НАТО стандарти) и локомотивни батерии.

Производствените мощности на МОНБАТ се намират в град Монтана, северозападна България. Фирмата залага на постоянното развитие и представянето на пазара на нови продукти, което съчетано с високо квалифицираните специалисти и използването на модерни технологии и оборудване, я прави силно конкурентно способна на вътрешния и международните пазари.

“ЛУКОЙЛ България” ЕООД е търговско дружество – лидер в търговията и дистрибуцията на висококачествени горива, полимери и нефтохимикали, производство на “ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас” АД.

“ЛУКОЙЛ НЕФТОХИМ БУРГАС” АД е най-големият нефтопреработващ комбинат на Балканския полуостров. Той произвежда висококачествени горива, нефтохимикали и полимери, отговарящи на водещите световни стандарти.   

„ЛУКОЙЛ ЕЙВИЕЙШЪН България“ ЕООД e част от групата ЛУКОЙЛ АЕРО. Компанията работи с всички български летища и осъществява директни продажби без посредник, като ползва ресурса на „ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас“.

„ЛУКОЙЛ България Бункер“ предоставя бункеровъчни услуги в пристанищата на Бургас, Варна и Русе. Компанията се занимава с продажбата на корабни тежки горива, марки IFO, производство на ЛУКОЙЛ Нефтохим Бургас.

ЛИТЕКС КОМЕРС е утвърдено дружество с повече от двадесет годишна история, което развива успешна търговска дейност в много направления.

Компанията стартира дейността си през 1990 г. в гр. Ловеч като дружество с ограничена отговорност. След разрастването си през 1999г. дружеството е трансформирано в акционерно. През 2002 г. седалището и адресът на управление на ЛИТЕКС КОМЕРС се премества в столицата София.

Авторитетът и стабилността на ЛИТЕКС КОМЕРС АД се утвърждават особено силно в периода на икономическата криза и срива на пазара на горива у нас през 1997г. ЛИТЕКС е една от малкото български компании, които не прехвърлят инвестициите си в чужди банки и предприятия зад граница. С това компанията доказва дългосрочните си намерения за развитие на бизнеса и стимулиране на пазарната икономика именно на родния пазар.

Компанията се разраства и започва своята бизнес експанзия не само в търговията с петролни продукти, но и в редица други отрасли: енергетика, хранителна промишленост, транспорт, туризъм, финанси, недвижими имоти, автомобилостроене и др.

През годините Литекс твърдо поддържа политика на не-ангажиране с политически проекти.

Днес ЛИТЕКС е един от най-големите инвеститори в страната, като общата стойност на инвестициите надхвърля 250 000 000 евро.

За отминалите години ЛИТЕКС КОМЕРС успява да натрупа регистриран капитал от 43 000 000 евро.

Към този момент групата осигурява работа на над 3000 човека.

Развитието

За първата година от съществуването си компанията беше обявена за най-голямата инвестиция на зелено и получи отличието „Инвестиция на годината“. В развитието на мрежата и услугите на GLOBUL тогава са вложени над 1,1 млрд. лева.

През август 2005 г. 100% от акциите на компанията бяха закупени от COSMOTE Group – основен играч на телекомуникационния пазар в Гърция, Румъния, Албания и Македония. През пролетта на 2006 г. компанията промени своята корпоративна идентичност, за да отрази промяната в собствеността и да отбележи нов етап в развитието си, като оператор част от групата на COSMOTE.

През ноември 2006 г. GLOBUL посрещна своя 3 милионен абонат. В края на 2007 г. броят на абонатите на компанията надвишава 3,8 милиона. Направените значителни инвестиции в разширение и оптимизация на мрежата позволяват на компанията да предлага висококачествени услуги на своите многобройни клиенти.

През 2008г. GLOBUL с помощта на ЕС инвестира над половин милион лева в обучение на служителите си с цел повишаване на ефективността при обслужване на клиенти и постигане на тяхната по-висока удовлетвореност. Освен стремежът за по-качествено обслужване на клиентите, през 2008г. компанията започна дългосрочен проект, целящ опазване на околната среда. За първи път, българска телекомуникационна компания предлага дългосрочен план от мерки и инициативи, насочени към намаляване на въздействието от дейността й върху околната среда, насърчаване на рециклирането и повторната употреба на мобилни устройства и за подкрепа на обществени проекти в тази насока.

 Услугите

Ние предоставяме на своите клиенти пълния спектър от телекомуникационни услуги: мобилни, фиксирани и пренос на данни, за да гарантираме свобода и удоволствие от общуване без ограничения. Инвестираме непрекъснато в иновативни решения, за да отговаряме на постоянно променящите се нужди на нашите клиенти. Превръщаме предизвикателствата в наше предимство, за да продължаваме да сме заедно. Към края на 2010 г. GLOBUL има 3,9 милиона потребители, услугите на компанията са достъпни за 99.98% от населението на България и на 99.23% от територията на страната, а UMTS мрежата на компанията покрива 88.96% от населението на страната. Роуминг услуги предлагаме в над 180 страни в партньорство с повече от 400 международни телекомуникационни мрежи.

Компанията притежава и лиценз за фиксирана телефония. GLOBUL бе първият мобилен оператор в България, предложил интегрирано решение за фиксирана и мобилна телефония – т.н. мобилна виртуална частна мрежа (mVPN), както и първата SIM карта с два мобилни номера GLOBUL 2in1.

От 2007г. предоставихме на нашите клиенти най-ниските цени в България за разговори в роуминг в страните от Европейския съюз, а от 2008г. предложихме нови, атрактивни цени за роуминг в страните извън Европейския съюз (ЕС). GLOBUL стартира и услугата 3G Video Portal, която включва телевизия в реално време, новини, времето и изглед от камери, разположени в ключови точки на столицата и зимните курорти. Компанията ни предложи на пазара смартфоните с марка BlackBerry, чрез които потребителите получават лесен и сигурен достъп до мобилна телефония, електронна поща, Интернет, текстови и мултимедийни съобщения, личен органайзер и корпоративни приложения в едно единствено устройство. В края на 2007 г. предоставихме фиксирана телефония на своите корпоративни клиенти с услугата GLOBUL Office Zone, а през 2008г. започнахме да предлагаме фиксирани услуги за частни абонати, чрез GLOBUL Student Zone. Това е поредната иновативна услуга от GLOBUL, която предлага на клиентите ни качествено, лесно за употреба и гъвкаво комуникационно решение.

 Търговската мрежа

Компанията развива широка мрежа за дистрибуция. GLOBUL предлага своите продукти и услуги в над 430 търговски обекта в цялата страна. Официални представители на GLOBUL са Germanos, GlobalNet и Internity. Компанията разполага с мрежа от 145 представителни магазина. Успешно партнираме с над 3000 дистрибутори и доставчици.

 Екипът

В GLOBUL работят повече от 1300 млади и висококвалифицирани специалисти. Вярваме, че професионализмът, уважението и постоянно високото качество на предлаганите решения са ключът към трайното доверие.

Convertonet, established in 2007 and based in Herzliya, Israel, is an international online marketing agency that focuses on internet marketing and web development in the gaming sector.

Convertonet is the exclusive online marketing agency for the Mansion Group, promoting brands such as: Casino.com, MansionCasino.com, Club777.com, Slotsheaven.com, and Lesacasino.com.

We offer various marketing services such as: Search Engine Optimization (SEO), Affiliates Management, Search Engine Marketing (SEM), Media Buying Campaigns and Social Media Optimization.

STRABAG has been active in the Bulgarian market since 2002 and since 2008 has appeared under the brand name STRABAG EAD. By now the group has subsidiaries in all regions of Bulgaria relevant to the market. The company operates in all construction sectors, particularly in Transportation Infrastructures and Building Construction & Civil Engineering as well as on environmental construction projects.

In Transportation Infrastructures particular emphasis is placed upon the rehabilitation of national, regional and municipal roads. STRABAG’s experience allows the provision of motorways, expressways and the modernization, expansion and new construction of railways and rail facilities. Furthermore, STRABAG operates successfully in the areas of hydraulic engineering and canal construction as well as the redevelopment of supply lines. The construction of outdoor facilities, parking spaces, pavements and sports grounds also part of STRABAG’s field of activity.

Noteworthy projects in Building Construction would be the building of the Sofia Airport and the construction of various business centers, for example Sofia’s Megapark. In general, building construction comprises the construction of office, residential and shopping facilities.

The Civil Engineering sector comprises the construction of sewage treatment systems, refuse sorting plants, composting plants and hydroelectric power plants as well as the development and modernisation of urban waste water systems.

In addition to the STRABAG EAD (Transportation Infrastructures, Building Construction & Civil Engineering, environmental technology, fresh concrete), the group is represented in Bulgaria with the Mineral 2000 EOOD corporations, Z-Design EOOD and TPA.

Лендмарк Пропърти Мениджмънт ЕАД е доставчик на комплексни услуги за управление на имоти, съоръжения и други активи. Компанията е създадена през 2007 г. като 100% дъщерно дружество на един от най-големите интегрирани холдинги за недвижими имоти в страната – Алфа Дивелъпмънтс, наскоро преименуван на Лендмарк Холдингс.

Екипът на компанията съчетава задълбочени познания на пазара за недвижими имоти с богат практически опит. За клиентите това означава добре обмислени, творчески решения за управление и ¬поддръжка на техните недвижими активи.

В портфейла на ЛПМ ЕАД ще открием редица знакови обекти в България от последните години, включително София Сентрал Парк, Бургас Плаза, Пловдив Ритейл Парк, Алфа Бизнес Център и Лендмарк Център София.

ОСНОВНИ ПРЕДИМСТВА И АКЦЕНТИ
Основните предимства за нашите клиенти са следните:

• ЛПМ осигурява цялостното управление на имота, за да може клиентът да съсредоточи усилията и вниманието си върху своята основна дейност;
• Значителни икономии на разходи за управление и профилактично техническо обслужване на обекта;
• Опазване и увеличаване на стойността на обслужваните активи, увеличаване на експлоатационния им срок;
• Прозрачно отчитане на всички разходи;
• Услугите се предоставят от обучени професионалисти, познаващи отлично местните и регионални условия;
• Поемаме ежедневните грижи по вашия имот, помагайки ви да реализирате максимални ползи от него;
• Оптимизирано техническо обслужване с внедряване на най-добри практики;
• Редовни проверки на всички сградни инсталации за свеждане до минимум на нежеланите аварийни ситуации;
• Високо качество на работната среда;
• Екологично устойчиви иновации:
  • намаляване на енергийните разходи и въглеродните емисии,
  • решения за рециклиране,
  • разумно използване на водите;
• Комплексни Стандартни оперативни процедури (СОП) за всички дейности, съчетани с оценки на база Ключови показатели за изпълнение (KPI);
• Поемайки управлението и обслужването на вашите активи, ние можем значително да подобрим крайните резултати от използването им, намалим капиталовите и експлоатационните разходи, удължим полезния им живот и в крайна сметка да подобрим показателя ROA (рентабилност на активите).

“Югоизточна Европа – нашият основен пазар е най-бързо развиващата се икономическа зона в Европа. Главното предизвикателство пред нас е да растем с темп който значително надхвърля този на икономиките в региона. Стратегията която следваме за инвестиции в нови технологии, иновации, географско разширение, нови продуктови гами и навлизане в нови сектори вече няколко години подред дава добри резултати. Но считаме, че само това не е достатъчно.

За следващото десетилетие ние си поставяме една необичайна цел - превръщането на “Каолин” в “зелена” компания.

Огромни усилия ще са необходими за една минна компания като “Каолин” да достигне до етап, при който да въздейства на околната среда много повече благоприятно, отколкото увреждащо. Но ние сме твърдо решени да го направим, защото вярваме, че “зелената” ориентация е стратегически по-отговорния модел за нашето развитие, а от бизнес-гледна точка може би ще се окаже и доста печелившо начинание.

“Зелената” стратегия включва няколко елемента:

На първо място това е ориентацията към производство и предлагане на продукти и решения насочени към опазване на различни компоненти на околната среда, като например варовик за сероочистващи инсталации за топлоелектрическите централи, селектирани пясъци за филтриране на питейни води и др.

В момента нашият фокус е да предлагаме на нашите традиционни клиенти от сектора на стъклото и керамиката продукти и решения, които водят до повишаване на енергийната ефективност и респективно по-ниски емисии на въглероден двуокис.

Разработваме технологии и цели нови гами продукти предназначени за строителството и други сектори, които се базират на комплексното използване на суровините от основните ни находища и които водят до генериране на нулев или минимален отпадък.

“Зелената” стратегия разбира се означава модернизиране на нашите производства така, че да генерираме минимални емисии на въглероден двуокис, който е основния причинител на глобалните промени в климата. Вече нито едно от производствата ни да не ползва течни горива или въглища.

Сигурни сме, че сред вас – нашите клиенти и партньори ще намираме все повече последователи в нашите усилия. Така клуба на “зелените” компании ще расте и сме горди да бъдем един от неговите първи членове.

Транскапитал ЕООД развива международен транспорти спедиция с безкомпромисно качество както в Източна Европа, така и в Западна Европа, а също и в Азия и близкия Изток. Известен е сред своите клиенти в международния автомобилен транспорт с гарантирания си неутралитет при изпълнение на мащабни проекти от България за Западна Европа и обратно до и от Близкия Изток.  Фирма Транскапитал е една от петте най-големи в международния транспорт български транспортни фирми. Фирмата разполага с най-съвременни композиции – Mercedes Benz Actros за международен транспорт, оборудвани с последните постижения на техниката. Транскапитал предлага разнообразие от ремаркета и полуремаркета schmiz и krone, хладилници schmiz, оборудвани с агрегати  carrier, дрехарки zommer за превоз на конфекция на закачалки, всичките произведени с окачване на въздушни възглавници. Фирмата извършва превози на всички видове товари и притежава най-големия парк от високо обемни автомобили – 120 куб.м. Основен дял от транспортната дейност се извършва с хладилни автомобили на температурен режим от +20° С до -20° С , включително и превози тип Doppelstock. Във фирмата работят шофьори, притежаващи необходимата квалификация, включително и за превоз на опасни товари \без клас ADR 1 и ADR7\.

Международен превоз на товари

Транскапитал гарантира на своите клиенти превоз на товари, изискващи транзитно време и срокове на доставка за специализиран превоз от „врата до врата” и “just in time” на конфекция на закачалки, както и за всички останали клиенти, които имат подобни изисквания. Днес ТРАНСКАПИТАЛ е високо уважавано предприятие в средите на автомобилния транспорт и международния стокообмен. Петнадесета година фирмата продължава да се развива, като инвестира в обновяването на парка и неговото разширяване.

Дружеството се стреми да задоволи пазарните потребности, допълвайки непрекъсното предлагания пакет от услуги в областта на транспорта и логистиката.

Можете да ни откриете в гр. София, бул. Ботевградско шосе 247.

Транскапитал е една от основните фирми занимаващи се с международен транспорт и спедиция София. С наша помощ вашите товари ще пристигат на време в определената от вас точка. Нашите високо квалифицирани специалисти занимаващи се с международен транспорт, спедиция и логистика ще Ви помогнат при избора на най-подходящият за вас вид и начин на транспортиране на Вашите товари. Вече повече от петнадесет години Транскапитал се старае да предложи на своите настоящи и бъдещи клиенти високо качествени услуги, отговорност, бързина на изпълнение и сигурност. С наша помощ товарите Ви ще достигат до желаната дестинация с хирургична точност от гледна точка на времето. Екипът ни от специалисти в международният транспорт, спедицията и логистиката ще работят така сякаш товарът е лично техен.

Tishman International Management Limited е европейското подразделение на Tishman International Companies- международна компания за строителство и управление на имоти със седалище в Лос Анджелис, Калифорния.

Дейността на Tishman в САЩ и Европа се изразява в придобиване, изграждане, управление и финансиране на недвижими имоти с търговско-промишлено предназначение.

Tishman консултира и участва като партньор в смесени дружества с водещи световни институции и частни инвеститори.

Някои от най-изтъкнатите клиенти и партньори на компанията са:

Metropolitan Life, New York Life, Equitable, Teachers, Bank of America, Security Pacific Bank, Grosvenor International, Citibank, American Express, Shearson Lehman, Arco, Fidelity Investments, Kajima, IKEA, Lend Lease, HVB Real Estate, Helaba и много други.

Sixty K was founded in May 2008 with a view to providing a compelling  alternative to the traditional BPO and contact centre outsourcing partner. The Board and Management of Sixty K realised that the ultimate competitive advantage a company can have is not only the provision of World Class Customer Service but one that is Legendary.

Following the acquisition of our first building, an empty shell,  in June 2008 we installed 47Km of cabling, 450 workstations and associated switches, ACD, CTI and dialling equipment. Connected to two fibre telephony networks and recruited and trained over 100 personnel enabling us to start taking our Clients’ customer  calls and emails within 5 weeks.

Since then we have steadily grown both in size and stature opening our second facility, in Sofia, Bulgaria in August 2011 with a further 200 seats,  with the potential for 400 more, and now operate in over 20 different languages, through all channels of communication such as voice, email, live chat, fax, forums, etc., and are planning a third facility that will be opened in Belgrade, Serbia towards the end of 2012. 

In 2010 Sixty K became ISO9001:2008 accredited thus cementing the strong foundations that we laid in creating  the company and giving both our existing and future Clients the confidence that they are working with a very professional outsourcing partner.

A measure of our success is that in 2009 Sixty K  one of our customer service agents won the Gold medal for the “World’s Best Customer Service Agent” at the Contact Centre World .com event in Las Vegas, and in 2010 we won awards for the “Best medium sized Outsourcer”, “Best Outsourcing Partnership” and “Best Trainer”.

Acronis е глобална технологична компания със седалища в Швейцария и Сингапур

В Acronis защитаваме данните, приложенията, системите и производителността на всяка организация – като ги предпазваме от кибератаки, хардуерни повреди, природни бедствия и човешки грешки. Ние осигуряваме възможност на доставчиците на услуги да защитават своята инфраструктура и инфраструктурата на своите клиенти, като същевременно поддържат високи маржове на печалба. Ние даваме възможност на корпоративните ИТ екипи и потребителите на работна среда у дома да защитават критичната инфраструктура на своя бизнес при високо ниво на надеждност и ниска цена.

“Ню Бояна Филм Студио” e най-голямото студио за филмова продукция в България. Фирмата е наследник на бившия български държавни Бояна Филм Студио, създадена през 1962 г. като основен производител на игрални филми и телевизионна продукция в страната до началото на 1990.

“Ню Бояна Филм Студио”  възстановява това живописно място в покрайнините на София, като се превръща в домакин на производството на 180 игрални филма, включително филми с висока бюджет като” Черната далия “,” Обратния път “, всички визуални ефекти за” The Expendables “,” Конан “и т.н..

Немско училище София (НУ София) е едно от общо 140 Немски училища в чужбина (DAS-Schulen) и се подпомага от Централата за училищно дело в чужбина.

Немско училище София е така също и училище-партньор по проекта: „Училища: партньори на бъдещето”.

Немско училище София е немско-българско училище за среща на културите, в което понастоящем се обучават ученици от предучилище до 11 клас. Разрастването на училището с гимназиалните класове до немска матура ще става постепенно.

Американският колеж в София е една от най-старите американски образователни институции извън пределите на САЩ. Той води началото си от училището за момчета, основано от американски мисионери във Филипополис през учебната 1860-61 година. Същите тези мисионери, под ръководството на д-р Джеймс Ф. Кларк, три години по-късно основават училището за момичета в Стара Загора и по-късно двете училища прерастват в едно – Американския колеж.

След Първата световна война „Бордовете на мисии“ решават да прекратят дейността си в България и да затворят училищата в Самоков. Срещу взетото решение протестират както завършили ученици и приятели на училищата в България, включително високопоставени правителствени служители, така и много хора в САЩ, допринесли с даренията си за функционирането на двете училища. През 1926 г. се взема решение те да преминат под ръководството на нова организация – „Софийски Американски училища”. Нейната единствената цел е да осигури образование за българските младежи и затова се съгласява да слее двете училища и да построи ново на вече подбрано място в землището на село Симеоново.

Когато д-р Уитакър обявява, че през есента Колежът ще приеме 50 момичета и 50 момчета, които постигнат най-високите резултати на приемния изпит, близо 2 700 младежи се записват за изпита. Той наема учители и административен персонал и през септември 1992 г. Колежът отново отваря врати, 50 години след напускането на американските учители.

Д-р Уитакър получава достъп до една сграда в района едва шест седмици преди началото на учебната година. Новият колектив, заедно с бивши възпитаници и приятели на Колежа, прекарва оставащото до първия учебен ден време в чистене и възстановяване на тази сграда. Оттогава досега правителството отдава под наем на Колежа повечето сгради, строени преди войната, но не всичките. Днес полицейската академия използва голяма част от собствеността. От 1992 г. насам фондацията „Софийски Американски училища” е изразходвала повече от 3 000 000 долара за ремонт, заплати и оборудване, а USAID (Американската асоциация за международно развитие) е осигурила повече от 2 000 000 долара за възстановяване на района и закупуване на учебници и други материали.

Целите на възстановения колеж са същите като целите му през 30-те години – да осигури на българските младежи възможно най-доброто образование, включително отлично овладяване на английски език и да ги възпита в дух на висок морал и честност. От възстановяването му насам в Колежа са учили повече от 2 000 ученици. Понастоящем тук учат 724 български и 20 чуждестранни ученици. От 1997 г., годината, в която завършва първият випуск на възстановения колеж, близо 1 900 ученици са получили американски дипломи. Колежът възвърна отново репутацията, с която се е ползвал през 30-те години на XX век, на едно от най-престижните средни училища на Балканите, а възпитаниците му са приемани с ентусиазъм от престижни университети в Съединените щати, Великобритания и цяла Европа. През октомври 2010 г. Американският колеж в София чества 150 години от създаването си. 

The Anglo-American School of Sofia (AAS) was established in 1967 to meet the educational needs of children from the United States and the United Kingdom.

The Charter permits the School to enroll children from other diplomatic missions and generally from the international community in Sofia. It is a private secular school without affiliation to any religious denomination, political party or interest group.

For several years it operated on two sites, 15 kilometers apart, but in January 1998 it moved to the campus of The American College of Sofia. In September 2006 we began the school year in our brand new, purpose built campus on seven hectares of land near Pancharevo. The new campus boasts modern facilities and is designed to accommodate 350 students.

The International Children Creativity Foundation (ICCF) is an English-only preschool where play and learning come together in a warm, caring environment.

We provide half-time and full-time care for children two to five years old throughout the year.

ICCF  was founded in 1997 by mothers from the international community. Since then it remains Sofia’s premier international preschool.

There are many things that make ICCF unique. Some of the most important include:

1. Our status of a non-profit, run by a professional Director and a volunteer Board of Parents.

2. Enthusiastic and highly qualified teachers  who have earned university degrees in preschool education and have lived abroad in English-speaking countries. They care deeply about their job and the children in their care.

3. A daily schedule that balances play with learning, arts, music and physical education.

4. Specialized UK- and US-based programs that teach positive interpersonal and communication skills, pre-reading and math skills. The program develops well-rounded children who are fully prepared for primary school.

5. A wide variety of seasonal activities such as ski school, green school, swimming, tennis and football lessons, in addition to our regular twice-weekly karate and dance lessons.

6. The international mix of children that provides a rich, cultural environment and helps ensure the use of English as a common language.

7. An embassy-approved safety and security system designed to protect children from various hazards, including earthquakes and fires.

Фондация „Сийдър” е неправителствена организация, регистрирана в България през 2005 г, която фокусира дейността си върху деинституционализацията: процеса на закриване на големите специализирани институции за деца и младежи с физически и интелектуални затруднения и замяната им със семеен тип услуги, базирани в общността.

Ние управляваме Центровете от семеен тип „Сияние” в град Кюстендил, където са настанени 24 деца и младежи с интелектуални и физически затруднения, които са живели в стара, рушаща се и изолирана институция в отдалеченото село Горна Козница преди закриването й, с активното участие на Фондацията, през 2010 година.

„Сийдър” също така подкрепя работата на Дневен център за деца със специални нужди в град Казанлък. Фондацията осигурява обучения на персонала, програми за професионален обмен, както и допълнителен персонал, материали и оборудване.

Фондация „Сийдър“ работи в партньорство с националните и местни власти в България, български и чуждестранни неправителствени организации и други заинтересовани страни. Членове сме на Национална Мрежа за Децата, Национален Алианс за Социална Отговорност и Eurochild.

The A21 Campaign is a non-governmental organization that works to “abolish injustice in the 21st Century.”Efforts are currently focused on human trafficking and sex slavery in Europe. Greece, a destination country for human trafficking, and other Eastern European countries including Ukraine and Bulgaria are countries of origin for victims of trafficking.See also human trafficking in Greece, human trafficking in Ukraine, and human trafficking in Bulgaria.

The A21 campaign was referenced in both the 2011 and the 2012 publications of the United States Department of State publication of the Trafficking in Persons Report.

In Australia and the United States, the A21 Campaign works to encourage students to be abolitionists in their own way.In Ukraine, a source, transit and destination country for human trafficking, A21 has warned over 3,500 students of the dangers of trafficking in their country.

Левски е български професионален футболен клуб от град София, основан на 24 май 1914 година от група млади студенти и кръстен на българския революционер и национален герой Васил Левски.Откакто е основан, Левски София е единственият отбор, който през всичките 94 футболни шампионата на България е играл или в първа Софийска футболна дивизия, или в Националната „А“ група. Левски има спечелени общо 73 големи национални трофея (национален рекорд): 26 пъти шампион на страната, 25 Национални купи, три Суперкупи на България,единадесет пъти Първенство на София, три Купи на Съветската армия, една Купа на НРБ и четири пъти Купата Улпия Сердика. В европейските клубни турнири Левски е достигал три пъти четвъртфинал в турнира за Купата на националните купи през сезони 1969/1970, 1976/1977, 1986/1987 и два пъти в турнира за Купата на УЕФА – 1975/1976, 2005/2006. Левски е първият български отбор, който участва в групите на Европейската шампионска лига – през сезон 2006/2007.

Едни от най-успешните години за клуба са тези през 1970-те, в които Левски печели четири шампионски титли – 1970, 1974, 1977 и 1979, четири пъти купата на България – 1971, 1976, 1977 и 1979 и съответно три дубъла – 1970, 1977 и 1979; а в европейските клубни турнири достига три пъти четвъртфинал – 1970, 1976 и 1977. През този период „сините“ отстраняват АФК Аякс и ФК Боавища и побеждават, но без да отстранят ФК Барселона и Атлетико Мадрид. През средата и втората половина на 1970-те години Левски съставлява гръбнака на Националният отбор по футбол на България за Световното първенство по футбол в Германия през 1974 година. Въпреки тези успехи десетилетието е помрачено от смъртта на две от легендите не само на Левски, но и на Националния отбор Георги Аспарухов и Никола Котков, които загиват в автомобилна катастрофа на 30 юни 1971 година при прохода Витиня на път за Враца.

От 1921 година титулярните екипи на отбора са в синьо, а тимът също така е познат с прозвищата си „сините“ и „отборът на народа“. Домакинските си мачове от 1969 година играе на стадион „Георги Аспарухов“ с капацитет 25 000 седящи места. Най-големият съперник в дългата история на клуба е ПФК ЦСКА (София) и мачовете между двата отбора често се наричат Вечното дерби на България.

Отборът заема втора позиция във вечната класация на „А“ група и първа в ранглистата на българските първенства. В класацията за най-добър отбор на Европа за 20-ти век на Международната федерация за футболна история и статистика, Левски е класиран на 126-то място. Въпреки това, „сините“ са най-успешният български футболен клуб за първото десетилетие на 21-ти век, отборът заема 64-та позиция в класацията за най-успешните отбори в света в периода 2001 – 2011 година. Левски София е най-популярният футболен тим в България. През 2014 година Левски отпразнува своята 100-годишнина.

Саймън Уест е роден във Великобритания и започва кариерата си в BBC в Лондон като монтажист. 

По-късно режисира множество рекламни клипове, които му носят редица награди. Кинофилмите „Въздушен конвой“, „Дъщерята на генерала“, „Лара Крофт: Tomb Raider “ и „Когато звънне непознат“ носят приходи от над 100 милиона долара всеки.

Уест е изпълнителен продуцент на номинирания за „Оскар” Блек Хоук. Телевизионната компания на Уест продуцира сериали като „Keen Eddie” и „Human Target” на Fox и „Close to Home” на CBS.